Standort
CAPELLE AAN DEN IJSSEL
Gehalt
€ 3.000 - € 3.600 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
40 - 60 Stunde
Ausbildungsniveau
HBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Technik
- Treten Sie unserem Team als Schaltschrankbauer bei, wo Sie eine entscheidende Rolle beim Zusammenbau, der Verdrahtung und dem Testen von elektrischen Steuerschränken basierend auf technischen Spezifikationen und elektrischen Schaltplänen spielen. Ihre Arbeit wird sicherstellen, dass alle Installationen den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. In Ihren täglichen Aktivitäten werden Sie elektrische Steuerschränke und Bedienfelder montieren, elektrische Komponenten gemäß Schaltplänen verdrahten und technische sowie elektrische Zeichnungen lesen und interpretieren. Sie werden auch fertige Steuerschränke testen und inspizieren, elektrische Montageprobleme identifizieren und lösen sowie bei Bedarf Installations- und Inbetriebnahmeaktivitäten unterstützen. Der Großteil Ihrer Arbeit wird in einer modernen Werkstattumgebung stattfinden, in Zusammenarbeit mit einem Team erfahrener Elektrotechniker und Ingenieure.
Wir bieten
- • Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Wissen und Erfahrung; • Reisekostenzuschuss und Rentenregelung; • 25 Urlaubstage plus zusätzliche ADV-Tage; • Möglichkeiten für technische Schulungen und Zertifizierungen; • Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld; • Vielfältige Projekte in einer wachsenden und innovativen Organisation.
Wir verlangen
- • MBO-Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten technischen Bereich; • Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der elektrischen Montage ist von Vorteil; • Fähigkeit, elektrische Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen; • Hohe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Qualität; • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten; • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063086
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.