Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
Apeldoorn
Wynagrodzenie
€ 2.800 - € 3.900 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
40 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Technika
- Jako serwisant w Apeldoorn będziesz samodzielnie działać w regionie Geldria. Pracujesz bezpośrednio u klientów, na przykład w Arnhem, Nijmegen, Ede i Doetinchem. Nie praca biurowa, ale zróżnicowana na zewnątrz i w firmach. Otrzymujesz w pełni wyposażony bus serwisowy, w którym znajduje się wszystko, co potrzebne do wymiany węży hydraulicznych i rozwiązywania awarii. Pracujesz 40 godzin tygodniowo i masz dużą swobodę w organizacji swojej pracy. W przeciętny dzień pracy zaczynasz z domu lub jedziesz bezpośrednio do klienta. Krótko omawiasz problem, sprawdzasz, gdzie jest awaria i sięgasz po narzędzia. Wymieniasz węże, lokalizujesz wycieki i dbasz o to, aby wszystko znów działało. Każdy dzień jest inny: szybko i fachowo rozwiązujesz problemy. Masz kontakt z różnymi klientami i otrzymujesz uznanie za swoją wiedzę techniczną. Ta funkcja jest idealna, jeśli lubisz technikę i pracę samodzielną. Otrzymujesz zaufanie, swobodę i uznanie. Chcesz od razu zacząć pracę w firmie technicznej z nowoczesnymi materiałami? Aplikuj szybko i odkryj, jak fajna jest ta praca!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie między 2.800 a 3.900 euro miesięcznie; • Pełnoetatowe zatrudnienie (40 godzin tygodniowo); • Własny bus serwisowy z nowoczesnymi narzędziami; • Swoboda pracy samodzielnej; • Możliwości rozwoju w firmie; • Praca w stabilnej, międzynarodowej firmie; • Dobre szkolenie wprowadzające i wsparcie; • Dodatkowe dodatki za usługi awaryjne.
Wymagamy
- • Poziom pracy i myślenia mbo; • 2 do 5 lat doświadczenia jako monter lub w technice; • Mówisz dobrze po niderlandzku; • Lubisz pracować samodzielnie; • Masz techniczne zrozumienie i jesteś nastawiony na rozwiązywanie problemów.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063389
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.