Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
HEERHUGOWAARD
Wynagrodzenie
€ 3.141 - € 3.335 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
38 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Technika
- Czy jesteś pasjonatem pracy manualnej i szukasz nowej możliwości? Poszukujemy entuzjastycznych Techników Montażu do tymczasowej pracy w zespole naszego klienta w Heerhugowaard. Będziesz pracować w dynamicznym środowisku produkcyjnym, gdzie technologia, jakość i praca zespołowa są najważniejsze. Jako część zespołu będziesz odpowiedzialny za montaż wysokiej jakości bram rolowanych używanych na całym świecie. Każdy dzień przynosi nowe wyzwania w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, gdzie precyzja i dbałość o szczegóły są kluczowe.
Oferujemy
- • Nowoczesne i dobrze wyposażone miejsce pracy z wysokiej jakości narzędziami i sprzętem; • Brutto stawka godzinowa 17,76 €; • 14% dodatek zmianowy za każdą przepracowaną godzinę, co podnosi stawkę godzinową do 20,25 € (3 335 € brutto miesięcznie przy 38-godzinnym tygodniu pracy); • Doskonałe dodatkowe świadczenia pracownicze zgodnie z Układem Zbiorowym Pracy dla Branży Metalowej i Inżynieryjnej (CAO Metaal & Techniek); • Pełnoetatowe stanowisko 38 godzin tygodniowo w systemie dwuzmianowym; • Zmiana 1: 6:00 – 14:30; • Zmiana 2: 14:15 – 23:00. • Zwrot kosztów dojazdu do pracy; • Przyjemne środowisko pracy z przyjaznymi i zaangażowanymi współpracownikami.
Wymagamy
- • Pracujesz dokładnie i starannie, z dużą uwagą na szczegóły w całym procesie produkcji; • Masz zamiłowanie do technologii i procesów produkcyjnych; • Jesteś graczem zespołowym i zmotywowany do współpracy w celu osiągnięcia wysokiej jakości wyników; • Jesteś dostępny na pełny etat (38 godzin tygodniowo) i gotowy do pracy w systemie dwuzmianowym; • Zmiana 1: 6:00 – 14:30; • Zmiana 2: 14:15 – 23:00.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063421
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.