Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
IJSSELSTEIN UT
Wynagrodzenie
€ 15,89 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
24 - 32 godzina
Poziom wykształcenia
VMBO/MAVO, HAVO, VWO lub wyżej, MBO, HBO
Forma zatrudnienia
Część etatu
Dziedzina
Produkcja
- Czy jesteś dokładny i lubisz pracować w nieformalnym zespole? Jako pracownik magazynu etykiet dbasz o to, aby odzież firmowa była starannie oznakowana i gotowa do wysyłki. Pracujesz na pół etatu, 24 do 32 godzin tygodniowo, od 07:30 do 16:30. Otrzymujesz dobre wynagrodzenie i dużo osobistej uwagi. Twój dzień zaczyna się od sortowania przychodzącej odzieży. Nakładasz etykiety i kody kreskowe, sprawdzasz rozmiary, kolory i numery artykułów. Z pomocą bonów zamówień i list dostaw przetwarzasz wszystko na kompletne zamówienie. Pracujesz szybko, ale zawsze starannie. Czasami możesz również wypróbować nowe maszyny. Kończysz dzień pracy, gdy wszystkie zamówienia są poprawne i gotowe do wysyłki. Czy widzisz siebie pracującego w zespole, gdzie koledzy sobie pomagają, a twoje zaangażowanie się liczy? Aplikuj szybko i odkryj, jak przyjemnie jest wspólnie dbać o zadowolonych klientów. Otrzymasz dobrą opiekę i możesz się rozwijać. Czekamy na Ciebie!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie: 15,89 € brutto za godzinę (możliwe wynagrodzenie młodzieżowe do 21 lat); • 8,33% dodatku wakacyjnego; • 5,33% premii rocznej; • Bezpłatne kursy i szkolenia przez Timing; • Możliwość cotygodniowej wypłaty; • Nieformalna kultura rodzinna i przyjemna atmosfera pracy; • Dużo uwagi na rozwój osobisty i inicjatywę.
Wymagamy
- • Mówisz dobrze po niderlandzku; • Potrafisz pracować szybko i dokładnie; • Jesteś aktywnym graczem zespołowym; • Doświadczenie z maszynami do naklejania lub prasowania jest mile widziane, ale nie jest wymagane; • Potrafisz ostrożnie obchodzić się z różnymi materiałami odzieżowymi.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.