Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
ZEVENAAR
Wynagrodzenie
€ 15,35 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
40 godzina
Poziom wykształcenia
VMBO/MAVO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Logistyka
- Czy szukasz dynamicznej pracy jako Pracownik Działu Pakowania w Zevenaar? W tej pełnoetatowej roli na 40 godzin tygodniowo dbasz o to, aby drzwi i schody były starannie zapakowane do wysyłki do klienta. Pracujesz w czystym środowisku z nowoczesnymi maszynami i codziennie, razem z kolegami, robisz różnicę dla naszych klientów. Rozpoczynasz dzień od sprawdzenia planu i starannie pakujesz drzwi i schody różnymi materiałami opakowaniowymi. Ściśle współpracujesz z kolegami z produkcji i logistyki, a czasami pomagasz przy innych zadaniach, które do Ciebie pasują. Żaden dzień nie jest taki sam! Szukasz pracy z możliwościami rozwoju i chcesz pracować w zaangażowanym zespole? Aplikuj szybko! Zapewniamy dobrą opiekę i miłą atmosferę, abyś szybko poczuł się jak w domu.
Oferujemy
- • Wynagrodzenie 15,35 € za godzinę; • 40 godzin tygodniowo (pełny etat); • Praca w bezpiecznym i schludnym środowisku produkcyjnym; • Zwrot kosztów podróży; • Plan emerytalny; • Nieformalna i zaangażowana atmosfera zespołowa; • Uwzględnienie osobistego rozwoju; • Dobra opieka od pierwszego dnia pracy; • Możliwość podjęcia innych zadań, które do Ciebie pasują; • Praca u stabilnego pracodawcy; • Przyjemne wyjścia zespołowe i dodatki. Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z Joyce Polderman pod numerem 06-42291757. Czekamy na Twoją aplikację!
Wymagamy
- • Masz co najmniej poziom pracy i myślenia na poziomie vmbo; • Masz 0 do 2 lat doświadczenia zawodowego (mile widziany początkujący); • Potrafisz dobrze współpracować w zespole; • Jesteś elastyczny w swoich zadaniach; • Czujesz się odpowiedzialny za swoją pracę; • Jesteś komunikatywny.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063955
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.