Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
'S-HERTOGENBOSCH
Wynagrodzenie
€ 16,08 - € 16,70 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
32 - 40 godzina
Poziom wykształcenia
VMBO/MAVO, MBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Sprzątanie
- Czy jesteś gotowy na wyzwanie jako Pracownik ds. Sprzątania po Awarach? Wraz z kolegą udasz się do różnych miejsc, aby czyścić, naprawiać i przygotowywać do oddania mieszkania i budynki. Twoje zadania są bardzo zróżnicowane i obejmują między innymi opróżnianie i przenoszenie mebli, demontaż i ewentualne rozbiórki elementów, sprzątanie i odkurzanie, odtłuszczanie i czyszczenie powierzchni, stosowanie środków czyszczących, pracę z myjką ciśnieniową oraz pomoc w naprawie i rekondycjonowaniu mieszkań i budynków. Jednego dnia pracujesz nad mieszkaniem z uszkodzeniami wodnymi, następnego dnia nad budynkiem z uszkodzeniami pożarowymi lub poważnie zanieczyszczonym mieszkaniem. Praca może być fizycznie ciężka i brudna, więc nie możesz bać się zakasać rękawów. Doświadczenie w sprzątaniu lub branży awaryjnej nie jest konieczne; szukamy przede wszystkim kogoś z odpowiednim nastawieniem, kto chce się nauczyć zawodu.
Oferujemy
- • Zróżnicowana i aktywna praca na pełny etat; • Zatrudnienie na 40 godzin tygodniowo; 32 godziny są do omówienia; • Funkcja, w której można w pełni nauczyć się zawodu w praktyce; • Praca w zgranym i nieformalnym zespole; • Codziennie inne zadania i lokalizacje; • Obszar pracy w regionie; • Wynagrodzenie w przedziale od 16,08 € do 16,70 €.
Wymagamy
- • Lubi być aktywny fizycznie; • Nie boi się brudu; • Jest prawdziwym działaczem z mentalnością 'nie gadaj, tylko rób'; • Lubi pracować w zespole; • Jest zmotywowany do nauki zawodu; • Jest elastyczny i praktycznie nastawiony; • Dobrze posługuje się językiem niderlandzkim; • Posiada ważne prawo jazdy kategorii B.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063721
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.