Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
MAASTRICHT
Wynagrodzenie
€ 3.000 - € 3.400 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
39 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Logistyka
- Jako Lider Zespołu Magazynu jesteś odpowiedzialny za codzienne zarządzanie magazynem i halą cięcia z dwoma piłami przemysłowymi. Prowadzisz zespół od 8 do 12 pracowników i pracujesz jako lider zespołu, aby zapewnić efektywne i bezpieczne przetwarzanie zamówień. Rozdzielasz zadania, monitorujesz postęp i jakość, oraz dbasz o to, aby wszystko przebiegało zgodnie z planem. Utrzymujesz kontakt z planowaniem transportu, nadzorujesz bezpieczeństwo i pomagasz w rozwiązywaniu operacyjnych problemów. Pracujesz w systemie dwuzmianowym i raportujesz do Kierownika Magazynu.
Oferujemy
- • Wynagrodzenie między 3.000 a 3.400 euro brutto miesięcznie (39,5 godziny), w zależności od doświadczenia; • Rozwijająca się organizacja z możliwościami rozwoju; • Różnorodna praca z miejscem na własną inicjatywę; • Nieformalna atmosfera pracy z zaangażowanymi kolegami; • Umowa o pracę na czas określony, z perspektywą stałego zatrudnienia; • Układ zbiorowy pracy dla Technicznego Handlu Hurtowego; • Zwrot kosztów podróży; • Plan emerytalny w Aegon, 50% składki pokrywane przez pracodawcę; Możliwość szkoleń lub kursów związanych z funkcją.
Wymagamy
- • Kilka lat doświadczenia zawodowego w środowisku logistycznym lub magazynowym; • Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami; • Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do utrzymania przeglądu; • Zainteresowanie procesami logistycznymi, najlepiej doświadczenie ze stalą/metalem; • Zaangażowanie, koleżeńskość i odpowiedzialność; • Czujność, dokładność i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa; • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym; • Dobre umiejętności komunikacyjne i społeczne; • Entuzjazm i motywacja.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063328
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.