Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
OUD-BEIJERLAND
Wynagrodzenie
€ 5.500 - € 6.500 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
40 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Technika
- Jako kierownik projektu w Oud-Beijerland prowadzisz projekty techniczne od początku do końca. Pracujesz 40 godzin tygodniowo w dynamicznym zespole. Jesteś punktem kontaktowym dla klientów i dostawców. Dbasz o to, aby materiały były dostarczane na czas i wszystko przebiegało zgodnie z planem. To sprawia, że Twoja praca jest różnorodna i wymagająca. W przeciętny dzień pracy zaczynasz od przeglądu planu projektu. Regularnie konsultujesz się z kolegami z działu inżynierii i sprzedaży. Zbierasz oferty od dostawców, kontrolujesz dostawy i utrzymujesz kontakt z klientami. Nadzorujesz postęp prac i interweniujesz w razie potrzeby. Problemy rozwiązujesz szybko i skutecznie. Ta praca oferuje dużo odpowiedzialności i swobody. Pracujesz samodzielnie, ale nigdy nie jesteś sam. Razem z zespołem dostarczasz jakość i dbasz o zadowolenie klientów. Czy brzmi to jak Twoje nowe wyzwanie? Aplikuj bezpośrednio i zrób różnicę!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie między 5500 a 6500 euro miesięcznie; • Pełnoetatowe zatrudnienie (40 godzin tygodniowo); • Możliwości szkolenia i rozwoju; • Przyjemna atmosfera pracy z zaangażowanymi kolegami; • Nowoczesne miejsce pracy; • Wyzwania projektowe w dziedzinie techniki; • Dobre dodatkowe warunki zatrudnienia; • Zwrot kosztów podróży w razie potrzeby.
Wymagamy
- • Ukończone techniczne wykształcenie zawodowe; • Minimum 2 lata doświadczenia jako kierownik projektu; • Doświadczenie w czytaniu rysunków technicznych; • Dobra znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego; • Jesteś dokładny i samodzielny; • Potrafisz dobrze planować i organizować; • Mieszkasz maksymalnie 30 km od Oud-Beijerland.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063086
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.