Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
Heerenveen
Wynagrodzenie
€ 4.215 - € 7.808 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
24 - 32 godzina
Poziom wykształcenia
WO
Forma zatrudnienia
Część etatu
Dziedzina
Opieka
- Jako GZ-Psycholoog w Heerenveen wspierasz młodzież i rodziny z tłem migracyjnym. Pracujesz od 24 do 32 godzin tygodniowo. Pomagasz głównie nieletnim bez opieki oraz rodzinom z problemami psychicznymi. Stajesz się częścią zaangażowanego i profesjonalnego zespołu. Rozpoczynasz dzień od konsultacji i omawiasz nowe zgłoszenia. Następnie prowadzisz rozmowy diagnostyczne i opracowujesz plany leczenia. Uwzględniasz traumy, lęki i różnice kulturowe. Stosujesz odpowiednie terapie, takie jak EMDR. Współpracujesz z kolegami i innymi specjalistami. Regularnie koordynujesz działania z zaangażowanymi instytucjami. Ta praca daje Ci dużo satysfakcji. Pomagasz wrażliwej młodzieży i rodzinom iść naprzód. Masz dużo przestrzeni na własny rozwój. Chcesz wykorzystać swoją wiedzę dla kulturowo wrażliwej opieki? Aplikuj teraz i naprawdę zrób różnicę!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie zgodne z CAO Sociaal Werk, skala 11 (€4.215 - €7.808 brutto miesięcznie przy 36 godzinach); • Umowa z perspektywą stałego zatrudnienia; • Dużo przestrzeni na rozwój i szkolenia; • Multidyscyplinarny i zaangażowany zespół; • Ubezpieczenia zbiorowe i budowanie emerytury; • Dostęp do kursów online i zniżek w sklepach.
Wymagamy
- • Rejestracja BIG jako GZ-Psycholoog; • Ukończone studia magisterskie z psychologii; • Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu psychologicznym; • Zainteresowanie młodzieżą, rodzinami i tłem migracyjnym; • Wiedza na temat traumy i traumatycznych wydarzeń; • Doświadczenie z EMDR lub innymi terapiami traumy jest zaletą; • Chętnie współpracujesz i jesteś wrażliwy kulturowo; • Posiadasz dobre umiejętności empatyczne i jesteś komunikatywny.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: 050-2115476
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.