Jaki kolor pasuje do twojej osobowości?

Jakim kolorem jesteś? To z pewnością nie jest coś, o co pytasz siebie codziennie. Ale już w 1928 roku amerykański psycholog w swojej książce Emotions of normal people powiązał kolory z osobowościami i zachowaniami. Jaki kolor pasuje do twojej osobowości?

Czerwony: Dominujący

Do dominującego stylu pasuje kolor czerwony. Osoby z tym stylem zachowania są bardzo bezpośrednie i nie unikają konfrontacji. Idealny dzień dla tych osób jest pełen wielkich wyzwań, różnorodności i trudnych zadań. Podejmując ryzyko, są bardzo szybkie w rozwiązywaniu problemów. Jednak pułapką może być to, że szybko stają się niecierpliwe.

Żółty: Wpływowy

Żółty to kolor, który pasuje do wpływu. Osoby z tym stylem zachowania lubią rozmawiać, są entuzjastyczne i pełne energii. Osoby z tym stylem zachowania znają wiele osób, ponieważ zawsze łatwo nawiązują kontakt. Lubią również być w centrum uwagi. Pułapką przy tym kolorze może być to, że za dużo rozmawiają i przez to są mniej skoncentrowane na zadaniach, które muszą wykonać.

Zielony: Stabilny

Czy jesteś bardzo towarzyski, zawsze gotowy do pomocy innym i masz stabilną osobowość? Wtedy jest duża szansa, że ten styl zachowania dotyczy ciebie. Do stabilnego stylu pasuje kolor zielony. Osoby z tym stylem zachowania lubią przewidywalność, rutynę i współpracę. Pomaganie innym to prawie codzienne zadanie, ale czasami zamykają się w sobie i stają się skromne.

Niebieski: Sumienny

Do sumiennego stylu pasuje kolor niebieski. Czy jesteś perfekcjonistą? Wtedy możesz się rozpoznać w tym kolorze. Osoby z tym stylem zachowania lubią zbierać wszystkie fakty i szczegóły. Są dokładne we wszystkich swoich działaniach, tworzą harmonogramy i lubią prawidłowy przebieg spraw, wyniki i staranność. Ale czasami stają się zbyt ostrożne lub gubią się w zbyt wielu szczegółach.

Co dokładnie możesz z tym zrobić?

Więc, jakim kolorem jesteś? Gdy już to wiesz, daje to możliwość lepszego zrozumienia siebie, swoich kolegów i klientów. Zyskujesz większy wgląd w swoją osobowość i uczysz się lepiej komunikować z osobami o innej osobowości, co sprawia, że lepiej współpracujesz z kolegami.