Standort
Venlo
Gehalt
€ 2.900 - € 3.100 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
40 Stunde
Ausbildungsniveau
MBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Logistik
- Als Warehouse Team Leader in Venlo leitest du ein Team bei einem großen Logistikunternehmen. Du arbeitest Vollzeit (40 Stunden) und erhältst viel Verantwortung, ein gutes Gehalt und attraktive Extras. In deiner Rolle führst du 5 bis 15 Kollegen, verteilst die Arbeit und unterstützt dein Team auf der Arbeitsfläche. Du sorgst für einen reibungslosen und sicheren Logistikprozess, erkennst Engpässe und berichtest an deinen Vorgesetzten. Außerdem hilfst du bei der Personalplanung und führst Gespräche mit Mitarbeitern. Du stellst sicher, dass die Verwaltung korrekt ist und denkst über Verbesserungen nach. Du beginnst deinen Arbeitstag zusammen mit deinem Team und besprichst die Planung. Du behältst den Überblick, motivierst deine Kollegen und greifst ein, wo nötig. Du sorgst dafür, dass alle Bestellungen pünktlich und sicher versendet werden. Du arbeitest in einer dynamischen Umgebung, in der kein Tag wie der andere ist. Diese Position bietet viel Verantwortung, Arbeit mit einem eingespielten Team, zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und die Chance, jeden Tag einen sichtbaren Unterschied zu machen.
Wir bieten
- • Gehalt: €2900 bis €3100 brutto pro Monat; • Gute sekundäre Arbeitsbedingungen; • Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; • Arbeiten in einem begeisterten Team; • Internationale Arbeitsumgebung; • Raum für Eigeninitiative.
Wir verlangen
- • Mbo 3 Arbeits- und Denkweise; • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in Logistik oder Produktion; • Gültiger Gabelstapler- und/oder Schubmaststaplerschein; • Gute Beherrschung von Niederländisch, Grundkenntnisse in Englisch und/oder Deutsch; • Du bist kommunikativ stark und ergreifst Initiative; • Du motivierst dein Team und behältst den Überblick.
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Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.