Standort
Spijk
Gehalt
€ 15 - € 19 pro stunde
Anzahl der stunden pro woche
33 - 40 Stunde
Ausbildungsniveau
Grundschule oder keine
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Produktion
- Als Schichtleiter in Spijk arbeitest du Vollzeit im 5-Schichtbetrieb. Du leitest ein Team von etwa acht Bedienern und sorgst dafür, dass alles reibungslos und sicher im Produktionsprozess abläuft. Du bist der Ansprechpartner für deine Schicht und hilfst bei der Lösung von Störungen. Gemeinsam arbeitet ihr an einer sauberen und nachhaltigen Produktion. An einem Arbeitstag beginnst du mit der Überprüfung der Planung. Du teilst die Aufgaben auf und motivierst dein Team. Du behältst den Überblick, erkennst mögliche Probleme und greifst sofort ein, wenn es nötig ist. Du bearbeitest die Verwaltung, begleitest neue Kollegen und achtest genau auf die Sicherheit. Du hast Besprechungen mit Kollegen aus anderen Schichten und sorgst dafür, dass alles ordentlich hinterlassen wird. Diese Funktion ist perfekt, wenn du gerne Verantwortung übernimmst und in der Industrie wachsen möchtest. Du erhältst die Chance, dich weiterzuentwickeln und zu einer besseren Umwelt beizutragen. Bewirb dich jetzt und werde das neue Gesicht des Teams in Spijk!
Wir bieten
- • Gehalt zwischen 15 € und 19 € pro Stunde; • Vollzeitbeschäftigung im Schichtbetrieb; • Schichtzulage zusätzlich zu deinem Gehalt; • Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; • Arbeiten in einem engagierten, informellen Team; • Klare und sichere Arbeitsumgebung; • Reisekostenerstattung; • Aussicht auf längere Zusammenarbeit; • Du trägst direkt zu einer nachhaltigeren Welt bei.
Wir verlangen
- • Mindestens VMBO-Arbeits- und Denkweise; • 1 bis 2 Jahre Erfahrung in der Produktion oder Logistik; • Gabelstaplerzertifikat; • Du sprichst Niederländisch und Englisch; • Du wohnst maximal 20 km von Spijk entfernt; • Du bist bereit, im 5-Schichtbetrieb zu arbeiten.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063389
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.