Standort
Duiven
Gehalt
€ 2.900 - € 3.800 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
32 - 40 Stunde
Ausbildungsniveau
MBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Produktion
- Als Produktionsleiter Produktion bist du das Herzstück des Produktionsprozesses. Du arbeitest aktiv auf dem Boden in Duiven mit und sorgst dafür, dass alles reibungslos verläuft. Du bedienst und stellst Maschinen ein, behebst kleine Störungen und führst Qualitätskontrollen durch. Du erhältst viel Verantwortung und die Möglichkeit, dein technisches Wissen weiterzuentwickeln. An einem durchschnittlichen Arbeitstag startest du zusammen mit deinem Team. Du überprüfst die Planung, verteilst Aufgaben und sorgst dafür, dass jeder an die Arbeit gehen kann. Du hältst Maschinen am Laufen, unterstützt Kollegen und greifst ein, wenn etwas schiefgeht. Bei Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die tägliche Leitung. Du sorgst für eine sichere, effiziente und angenehme Arbeitsumgebung. Diese Stelle ist perfekt, wenn du gerne mit Technik arbeitest und wachsen möchtest. Du erhältst Raum für deine Ideen und es gibt viel Aufmerksamkeit für Zusammenarbeit und Verbesserung. Bewirb dich jetzt, wenn du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere bist!
Wir bieten
- • Eine herausfordernde Position mit viel Verantwortung; • Eine informelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team; • Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und zum Aufstieg; • Marktkonformes Gehalt und gute Arbeitsbedingungen; • Eine sichere und saubere Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden.
Wir verlangen
- • MBO-Arbeits- und Denkweise, vorzugsweise in einer technischen Richtung; • Erfahrung in einer Produktionsumgebung ist ein Plus (Metall und/oder Kunststoff); • Affinität zu Qualitätskontrollen (QC) und Prozessverbesserung; • Technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen; • Verantwortungsbewusst, qualitätsbewusst und kommunikativ stark; • Bereitschaft zu Überstunden und/oder Schichtarbeit, falls erforderlich.
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Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.