Standort
KERKRADE
Gehalt
€ 3.500 - € 4.500 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
40 Stunde
Ausbildungsniveau
MBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Produktion
- Bist du bereit, als Produktionsleiter in Kerkrade ein Team von drei Mitarbeitern zu führen? Du bist verantwortlich für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Produktionsprozess. Du arbeitest im 2-Schicht-Betrieb und denkst aktiv über Prozessverbesserungen nach. Arbeiten in einem engagierten Team und Verantwortung übernehmen machen diese Position attraktiv. An einem durchschnittlichen Arbeitstag sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft. Du teilst die Aufgaben zu, kontrollierst die Qualität und überwachst die Planung. Du bist der Ansprechpartner auf der Werkfläche und gehst Probleme direkt an. Du sorgst für eine sichere Arbeitsumgebung und bist ständig mit Verbesserungen beschäftigt. Du übergibst deine Aufgaben ordentlich an die nächste Schicht. Bist du lösungsorientiert, stressresistent und weißt, andere zu motivieren? Dann suchen wir dich! Zeige, dass du der Teamleiter bist, der jeden Tag den Unterschied macht. Bewirb dich schnell und verstärke das Produktionsteam in Kerkrade!
Wir bieten
- • Ein marktgerechtes Gehalt zwischen 3.500 € und 4.500 € pro Monat; • 40 Stunden pro Woche, Vollzeit; • Arbeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen; • Gute sekundäre Arbeitsbedingungen; • Raum für Eigeninitiative und Prozessverbesserungen; • Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und zum Aufstieg; • Zusammenarbeit in einem engagierten Team ohne Komplikationen; • Moderne, sichere Arbeitsumgebung; • Direkter Einstieg möglich.
Wir verlangen
- • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer leitenden Funktion; • Erfahrung in Teamcoaching und Produktionsprozessen; • Grundkenntnisse in chemischen Prozessen; • Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften (VCA); • Maschinenbedienung und -einstellung; • Qualitätskontrolltechniken; • Analyse von Produktions-KPIs; • Gute mündliche Beherrschung von Niederländisch und Deutsch; • Problemlösungsfähigkeit; • Stressresistenz; • Anpassungsfähigkeit; • Fähigkeit, Feedback zu geben und zu empfangen; • Führungsstärke und organisatorische Kompetenz.
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Wo wirst du arbeiten?
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Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.