Standort
Zoetermeer
Gehalt
€ 14,99 - € 16 pro stunde
Anzahl der stunden pro woche
8 - 40 Stunde
Ausbildungsniveau
Grundschule oder keine
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Logistik
- Bist du auf der Suche nach einem dynamischen Job im Freien? Als Mitarbeiter im Selbstbringdepot in Zoetermeer arbeitest du 2 oder 3 Tage pro Woche, einschließlich Samstag, von 8:00 bis 16:00 Uhr. In dieser Rolle bist du viel draußen und hast direkten Kontakt mit Menschen. Du hilfst Besuchern bei der Trennung ihres Sperrmülls und sorgst dafür, dass das Gelände sauber und sicher bleibt. Kein Tag ist wie der andere! Du bist der erste Ansprechpartner für Einwohner, die ihren Müll bringen. Du berätst über die richtige Mülltrennung, überwachst und sorgst zusammen mit deinen Kollegen dafür, dass alles reibungslos verläuft. Du überwachst die Sicherheit und Sauberkeit auf dem Gelände. Du arbeitest aktiv mit und bleibst in Bewegung. Mit deinem Einsatz machst du Zoetermeer jeden Tag ein bisschen sauberer. Siehst du dich schon auf dem Depot herumlaufen? Bewirb dich direkt!
Wir bieten
- • Gehalt zwischen 14,99 € und 16 € pro Stunde; • 8 bis 40 Stunden pro Woche möglich; • Sowohl Teilzeit als auch Vollzeit; • Rentenregelung; • Urlaubsgeld (8%); • Reisekostenerstattung; • Ausbildungs- und Kursmöglichkeiten; • Flexible Arbeitszeiten; • Gute Work-Life-Balance; • Arbeiten im Freien; • Direkter Kontakt mit Menschen; • Du trägst zu einer saubereren Stadt bei.
Wir verlangen
- • Mindestens VMBO-Arbeits- und Denkniveau; • Kenntnisse der Mülltrennungsregeln; • Du sprichst gut Niederländisch; • Erste-Hilfe- oder Brandschutz-Zertifikat ist ein Plus; • Führerschein B für Geländefahrzeuge ist praktisch; • Du arbeitest gerne draußen und mit Menschen; • Stressresistent und problemlösend; • Du arbeitest gerne mit Kollegen zusammen; • Du bist kundenorientiert und ordentlich.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.