Standort
Hoofddorp
Gehalt
€ 15,23 pro stunde
Anzahl der stunden pro woche
32 - 40 Stunde
Ausbildungsniveau
Grundschule oder keine, Hauptschule/Realschule, HAVO, VWO oder höher, MBO, HBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Logistik
- Als Lagerverwalter in Hoofddorp arbeitest du 32 bis 40 Stunden pro Woche in einem modernen Lager. Du sorgst dafür, dass alle Waren rechtzeitig am richtigen Ort liegen. Du lädst, entlädst und bewegst Waren nach festen Verfahren. Du kontrollierst Sendungen, einschließlich spezieller oder risikoreicher Güter. Du erfasst alle Lagerbewegungen im System. Du hältst den Bestand ordentlich und sorgst für einen sauberen, sicheren Arbeitsplatz. Dein Arbeitstag ist aktiv: Du arbeitest mit Kollegen zusammen, benutzt einen Gabelstapler und Handhubwagen und stellst dich jeder Herausforderung. Du bist das Bindeglied zwischen Lager und Logistik! Das macht den Job attraktiv: Du erhältst viel Verantwortung, arbeitest im Team und kein Tag ist wie der andere. Siehst du dich als jemanden, der genau arbeitet und gerne mitdenkt? Dann suchen wir dich! Bewirb dich und verstärke unser Team!
Wir bieten
- • Gehalt: 15,23 € brutto pro Stunde; • Arbeiten in einem professionellen und freundlichen Team; • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen; • Gute sekundäre Arbeitsbedingungen; • Moderne und sichere Arbeitsumgebung; • Reisekostenerstattung; • Du baust eine Rente auf.
Wir verlangen
- • Mindestens VMBO/MBO Arbeits- und Denkweise; • Erfahrung in der Lagerarbeit (mindestens 1 Jahr); • Du sprichst gut Niederländisch und Englisch; • Du hast Erfahrung mit einem Gabelstapler und Handhubwagen; • Du bist genau, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team; • Du wohnst maximal 20 km von Hoofddorp entfernt; • Du hast eine flexible Arbeitseinstellung und denkst kundenorientiert.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.