Standort
MARUM
Gehalt
€ 3.400 - € 4.200 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
36 Stunde
Ausbildungsniveau
MBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Callcenter
- Bist du ein engagierter Störungsmonteur, der gerne in einer dynamischen Umgebung arbeitet? Als Allround-Störungsmonteur bist du verantwortlich für die Wartung und Inspektion von Maschinen und Anlagen. Du lokalisierst und behebst Störungen und trägst durch Schulungen zu deiner persönlichen Entwicklung bei. Du liest und passt SPS-Steuerungsprogramme an und koordinierst externe Monteure, wobei du auf Sicherheit und Qualität achtest. Die Dokumentation von Änderungen und die administrative Abwicklung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus nimmst du aktiv an Verbesserungsteams und Optimierungsprojekten teil. Du arbeitest in einem Team von 10 Wartungsmonteuren mit einem Buddy-System, wobei immer zwei Personen pro Schicht anwesend sind. Der 5-Schichtplan besteht aus 2 Frühschichten, 2 Spätschichten, 2 Nachtschichten, gefolgt von 4 freien Tagen. Jede Schicht beginnt mit einem Übergabemeeting und der Wartungsplaner ist immer erreichbar. Du gehst sowohl mit akuten Störungen als auch mit geplanter Wartung um und bist bereit, das 'Notfall/Priorität'-Telefon zu tragen.
Wir bieten
- • Einzigartige Kultur: FrieslandCampina hat niederländische Wurzeln und ist international aktiv; • Angenehme Work-Life-Balance, marktgerechtes Gehalt und gute sekundäre Bedingungen; • Arbeitswoche von 36 Stunden im 5-Schichtbetrieb; • Verschiedene Trainings- und Coaching-Programme; • Starke interne Aufstiegsmöglichkeiten; • Vertrauen und Autonomie; • Fahrradplan; • Informelle und freundliche Arbeitsumgebung.
Wir verlangen
- • Abgeschlossene MBO-4-Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbar, oder nachweisbare Erfahrung; • Erfahrung als Störungsmonteur, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie; • Kenntnisse von Wartungssystemen wie SAP sind von Vorteil; • Proaktive Haltung, Genauigkeit und ein Auge für Sicherheit; • Bereitschaft, im 5-Schichtbetrieb zu arbeiten; • Teamplayer; • Mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung (Junior-Kandidaten werden nicht berücksichtigt); • Erfahrung mit sowohl Elektrotechnik als auch Mechanik (50/50); • Erfahrung mit Outlook, Teams und Office ist erwünscht; • Gute kommunikative Fähigkeiten; • Problemlösungsfähigkeit; • Flexibel und hands-on Mentalität; • Niederländische Sprache auf muttersprachlichem Niveau, Englisch ist von Vorteil.
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Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.