Standort
OUD GASTEL
Gehalt
€ 3.000 - € 3.500 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
32 - 40 Stunde
Ausbildungsniveau
MBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Kommerziell
- Bist du bereit für eine herausfordernde Rolle als technischer Verkäufer in Oud Gastel? In dieser Funktion kombinierst du Technik mit Vertrieb und arbeitest 32 bis 40 Stunden pro Woche in einem eingespielten Team. Du erhältst die Chance, dich weiterzuentwickeln und neue Kunden in einer dynamischen Umgebung zu beraten, in der kein Tag wie der andere ist. Du beginnst deinen Tag mit der Durchsicht deiner Mailbox und offenen Angeboten, danach nimmst du Kontakt mit sowohl bestehenden als auch neuen Kunden auf. Du berätst sie über technische Produkte und suchst gemeinsam nach den besten Lösungen. Angebote bearbeitest du in Excel und Kundendaten hältst du in Word fest. Du arbeitest eng mit Kollegen zusammen und reagierst schnell, wenn sich etwas ändert. Bist du ergebnisorientiert und ein guter Zuhörer? Macht es dir Spaß, Kunden über technische Produkte zu beraten? Dann bewirb dich direkt und werde Teil eines freundlichen Teams, in dem du schnell wachsen kannst. Du erhältst gute Betreuung und viel Raum, um dich weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- • Gehalt zwischen €3000 und €3500 brutto pro Monat; • Eine Vollzeitbeschäftigung; • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens; • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten; • Reisekostenerstattung und Rentenregelung; • Arbeiten in einem internationalen Team; • Gesellige Betriebsausflüge und Feiern.
Wir verlangen
- • Du hast mindestens VMBO-Arbeits- und Denk-Niveau; • Du hast 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Technik; • Du wohnst maximal 20 km von Oud Gastel entfernt; • Du kannst gut beraten und Gespräche führen; • Du bist ergebnisorientiert und überzeugend; • Du kannst gut mit Excel und Word arbeiten.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063721
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.