Standort
Tubbergen
Gehalt
€ 15,52 pro stunde
Anzahl der stunden pro woche
15 Stunde
Ausbildungsniveau
Grundschule oder keine, Hauptschule/Realschule
Dienstverhältnis
Teilzeit
Fachgebiet
Reinigung
- Bist du auf der Suche nach einem flexiblen Teilzeitjob in Tubbergen? Als Reinigungskraft arbeitest du 15 Stunden pro Woche mit festen Arbeitszeiten und bist während der Schulferien frei. Dies macht es ideal, um es mit deiner Familie oder anderen Aktivitäten zu kombinieren. Du arbeitest in einem gemütlichen Team, in dem Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht und jeder zu einer sauberen Umgebung beiträgt. Du beginnst deinen Arbeitstag mit dem Sammeln deiner Materialien und der Überprüfung des Plans. Du reinigst Klassenzimmer, Flure und sanitäre Einrichtungen an einem Schulstandort. Du staubsaugst, wischst und sorgst dafür, dass alles wieder frisch und ordentlich ist. Während deiner Arbeit kannst du jederzeit mit Kollegen Rücksprache halten. Du erhältst klare Anweisungen, damit du genau weißt, was von dir erwartet wird. Dies ist deine Chance, wenn du gerne selbstständig arbeitest und ein Auge für Details hast. Du machst wirklich den Unterschied für Schüler und Lehrer. Hast du Erfahrung im Reinigen und bist auf der Suche nach einem netten, flexiblen Job? Dann bewirb dich schnell und werde Teil unseres begeisterten Teams!
Wir bieten
- • Gehalt von 15,52 € brutto pro Stunde; • 15 Stunden pro Woche, Teilzeit; • Feste Arbeitszeiten; • Frei in den Schulferien; • Gemütliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre; • Gute Erklärung und Betreuung; • Arbeit ist gut mit dem Privatleben zu kombinieren.
Wir verlangen
- • Du sprichst gut Niederländisch; • Du bist zuverlässig und selbstständig; • Du kommunizierst leicht; • Du hast ein Auge für Details; • Du hast Kenntnisse über Reinigungsmittel; • Du bist von Montag bis Freitag von 15:30-18:30 verfügbar.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063873
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.