Standort
Gytsjerk
Gehalt
€ 3.000 - € 5.000 Pro 4 wochen
Anzahl der stunden pro woche
40 Stunde
Ausbildungsniveau
HBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Bau
- Bist du bereit für eine herausfordernde Rolle als Projektleiter im Tiefbau in Gytsjerk? In dieser Vollzeitstelle arbeitest du an spannenden Infrastrukturprojekten, bei denen du viel Verantwortung und Freiheit erhältst. Du leitest Projekte von Anfang bis Ende und sorgst dafür, dass alles reibungslos verläuft. Du bist die verbindende Kraft zwischen Auftraggebern, Kollegen und Lieferanten. Kein Tag ist wie der andere. Morgens besprichst du den Plan mit deinem Team, überprüfst den Fortschritt und steuerst bei Bedarf nach. Du behältst den Überblick, das Budget und sorgst für einen sicheren Arbeitsplatz. Regelmäßig berätst du dich mit Kunden und Kollegen, denkst über Verbesserungen nach und setzt neue Technologien ein. Findest du es spannend, Führung zu übernehmen, zusammenzuarbeiten und Dinge gut zu regeln? Dann ist dieser Job genau das Richtige für dich. Dein Einsatz macht den Unterschied für das Team und die Projekte. Bewirb dich jetzt und wachse mit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen!
Wir bieten
- • Gehalt zwischen 3.000 € und 5.000 € brutto pro Monat; • Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche); • Jahresvertrag, mit Aussicht auf Festanstellung; • Firmenwagen (auch privat nutzbar); • 39 Urlaubs- und ATV-Tage (bei Vollzeit); • Gute Altersvorsorge; • Viele Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; • Informelle Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen; • Moderne Maschinen und gutes Werkzeug; • Regelmäßig gesellige Betriebsaktivitäten.
Wir verlangen
- • Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung; • Gute Beherrschung der niederländischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich; • Proaktiv und selbstständig arbeiten können; • Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063760
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.