Standort
EINDHOVEN
Gehalt
€ 435 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
32 - 40 Stunde
Ausbildungsniveau
MBO, HBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Kommerziell
- Bist du bereit für ein Praktikum, das anders ist als andere? Bei Timing in Eindhoven dreht sich alles um Entdecken, Lernen und Spaß haben. Du arbeitest 32 bis 40 Stunden pro Woche in einem Team, das vor Begeisterung und neuen Ideen sprüht. Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt, ab dem ersten Tag hast du die Möglichkeit zu wachsen. Ab Februar kannst du bei uns anfangen. Dein Tag beginnt mit einem kreativen Kick-off: eine Tasse Kaffee, eine kurze Besprechung, und dann geht's los. Manchmal arbeitest du an deinem eigenen Projekt, manchmal arbeitest du mit Kollegen zusammen. Du hilfst bei der Verwaltung, denkst über Kundenkontakt nach und suchst nach kommerziellen Chancen. Du lernst, auf eine Weise zu kommunizieren, die zu dir passt, und entdeckst jeden Tag etwas Neues über dich und die Arbeitswelt. Klingt das nach deinem Praktikum? Willst du dich herausfordern, neue Freunde finden und deine Zukunft im HR-Bereich gestalten? Warte nicht länger und bewirb dich. Lass dir diese Chance nicht entgehen!
Wir bieten
- • Praktikumsvergütung von 435 € pro Monat; • Praktikum von 32 bis 40 Stunden pro Woche; • Vollzeit-Praktikum; • Betreuung durch erfahrene Kollegen; • Gesellige Freitagnachmittagsgetränke; • Viel Raum für persönliche Entwicklung; • Berufserfahrung in der HR-Welt sammeln; • Dein Netzwerk erweitern und neue Kontakte knüpfen; • Reisekostenerstattung.
Wir verlangen
- • Du absolvierst eine MBO- oder HBO-Ausbildung (zum Beispiel Betriebswirtschaft, HRM oder Wirtschaft); • Du hast 0 bis 1 Jahr Berufserfahrung, aber viel Motivation; • Du kennst die Grundlagen von Microsoft Office; • Du bist kreativ, kundenorientiert und kommunikationsstark; • Du sprichst Niederländisch und Englisch; • Du bist neugierig und arbeitest gerne im Team.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31492555050
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.