Standort
Dordrecht
Gehalt
€ 14,71 pro stunde
Anzahl der stunden pro woche
16 - 40 Stunde
Ausbildungsniveau
Grundschule oder keine
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Logistik
- Bist du bereit, deine Energie und Präzision in eine dynamische Rolle als Paketsortierer bei PostNL in Dordrecht zu kanalisieren? Über die Timing Arbeitsagentur wirst du Teil eines multikulturellen Teams, das sich jeden Tag der Spitzenleistung verschrieben hat. Dein Arbeitstag beginnt um 18:00 Uhr und endet um 2:00 Uhr. Du beginnst damit, eingehende Pakete zu sortieren und sicherzustellen, dass jede Sendung ihr korrektes Ziel erreicht. Du wirst diese Aufgabe nicht nur schnell, sondern auch genau ausführen. Am Ende des Tages wirst du die Zufriedenheit eines reibungslosen Logistikprozesses erleben. Bist du bereit, diese körperliche Herausforderung anzunehmen? Bewirb dich jetzt und mache einen Unterschied bei PostNL!
Wir bieten
- • Ein Gehalt von 14,71 €, wöchentlich ausgezahlt; • Zulagen gemäß dem PostNL-Tarifvertrag (für diese Stelle hast du Anspruch auf Zulagen nach 22:00 Uhr); • Reisekosten von 0,18 € pro Kilometer, wenn du mehr als 6 km vom Arbeitsplatz entfernt wohnst; • Eine informelle Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter länger beschäftigt bleiben.
Wir verlangen
- Als Paketsortierer bei PostNL wirst du Teil eines dynamischen Teams, in dem Genauigkeit und Geschwindigkeit entscheidend sind. Wir suchen jemanden, der in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar ist. Denkst du, dass diese Herausforderung zu dir passt? Sieh nach, ob du die folgenden Anforderungen erfüllst: • Du kannst genau und schnell in einer hektischen Umgebung arbeiten; • Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten und ergreifst bei Bedarf Initiative; • Kenntnisse in Niederländisch oder Englisch; • Du bist zuverlässig und pünktlich; • Du hast eigene Transportmittel, um den Standort zu erreichen.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885805816
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.