Standort
AMSTERDAM-DUIVENDRECHT
Gehalt
€ 14,99 pro stunde
Anzahl der stunden pro woche
16 - 40 Stunde
Ausbildungsniveau
Grundschule oder keine
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Logistik
Du wirst am PostNL-Standort an der Joan Muyskenweg 150 in Amsterdam-Duivendrecht arbeiten. Unser Team sorgt Tag und Nacht dafür, dass alle Pakete rechtzeitig ihr Ziel erreichen. Während der Abendschicht sortierst du Pakete, scannst große oder schwere Pakete manuell in der NMG-Abteilung ein oder rollst volle Rollcontainer zu dem Ort, an dem sie verladen werden sollen. Arbeitest du in der Nachtschicht? Dann bist du mit dem Be- und Entladen der LKWs beschäftigt. Du machst zweimal 15 Minuten Pause, insgesamt 30 Minuten.
Wir bieten
- Ein gutes Gehalt: 14,99 brutto pro Stunde;
- Wöchentliche Auszahlung am Mittwoch;
- Kilometervergütung von €0,18 pro Kilometer ab 6 Kilometer Reiseentfernung;
- Die Möglichkeit, zwischen 16 und 40 Stunden pro Woche zu arbeiten;
- Zusätzliche Verdienste: Erhalte zusätzliche Zuschläge für Wochenend-, Abend- und Nachtschichten;
- Arbeiten in einem freundlichen Team bei einem großen, bekannten Unternehmen;
- Reisekostenerstattung;
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der kein Tag wie der andere ist.
Wir verlangen
- Du bist 18 Jahre oder älter;
- Du bist körperlich fit und kannst Pakete bis zu 23 Kilo heben;
- Du hast ein Führungszeugnis oder kannst dieses beantragen (Kosten werden erstattet);
- Du hast eigene Transportmittel, um zu unserem Standort in Amsterdam-Duivendrecht zu kommen;
- Du bist verfügbar für Abend- oder Nachtschichten.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063282
Wo wirst du arbeiten?
Du arbeitest bei einem großen Logistikunternehmen im Paket- und Postsektor. Jeden Tag arbeiten viele Kollegen zusammen, um Pakete rechtzeitig zu liefern. Die Atmosphäre ist offen und freundlich. Jeder hilft einander, unabhängig von Erfahrung oder Hintergrund. Das Unternehmen bietet Arbeitsplatzsicherheit und du kannst hier langfristig arbeiten.
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.