Standort
Apeldoorn
Gehalt
€ 17,26 pro stunde
Anzahl der stunden pro woche
32 - 40 Stunde
Ausbildungsniveau
MBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Verwaltungs
- Bist du ein logistisches Talent, das Energie aus Organisation und Planung schöpft? Als Mitarbeiter VAS Logistik und Fuhrpark bist du verantwortlich für die Verwaltung und Planung unseres landesweiten Fuhrparks. Du arbeitest mindestens 32 Stunden pro Woche, mit Aussicht auf Verlängerung nach dem 31. Dezember. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne Dinge gut organisiert. Dein Tag beginnt mit der Kontrolle des Einsatzes von Ersatzfahrzeugen. Du verarbeitest Fahrzeugdaten und sorgst dafür, dass die Planung stimmt. Du pflegst den Kontakt zu Lieferanten, Kunden und Kollegen. Du überprüfst den Bestand, planst Fahrten und behältst den Überblick. Jede Anfrage bearbeitest du ordentlich und schnell. Du wechselst mühelos zwischen verschiedenen Aufgaben und hilfst, wo nötig. Du arbeitest in einem begeisterten Team zusammen und erhältst Raum zum Lernen und Verantwortung übernehmen. Möchtest du zu einem reibungslos laufenden Fuhrpark beitragen? Dann bewirb dich schnell und mach den Unterschied!
Wir bieten
- • Gehalt von 17,26 € pro Stunde; • Mindestens 32 bis maximal 40 Stunden pro Woche; • Befristeter Vertrag bis Ende Dezember, mit Möglichkeit zur Verlängerung; • Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen; • Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Betreuung; • Abwechslungsreiche und eigenständige Funktion; • Reisekostenerstattung und Rentenregelung.
Wir verlangen
- • Du hast MBO-Arbeits- und Denkweise; • Du hast zwischen 0 und 5 Jahren Berufserfahrung; • Du sprichst und schreibst gut Niederländisch; • Du sprichst geschäftliches Englisch; • Du kannst mit Office Outlook arbeiten; • Du wohnst maximal 30 km von Apeldoorn entfernt.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063389
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.