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Kommerzieller Vermittler Tilburg

TILBURG

32 - 40 Stunde

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Direkt zu:

Standort

TILBURG

Gehalt

€ 2.749 - € 4.124 pro monat

Anzahl der stunden pro woche

32 - 40 Stunde

Ausbildungsniveau

MBO

Dienstverhältnis

Vollzeit

Fachgebiet

Kommerziell

  • Bist du ein geborener Verkäufer und bekommst du Energie vom Gewinnen neuer Kunden? In dieser Vertriebsfunktion als kommerzieller Vermittler in Tilburg bist du der Ansprechpartner für Unternehmen und Kandidaten im lokalen KMU-Markt. Du jagst aktiv nach neuen Kunden und baust bestehende Beziehungen aus. Du hast die Chance, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Zusammen mit Recruitern sorgst du für das perfekte Match zwischen Kunde und Kandidat. Jeden Tag siehst du als eine Chance, zu punkten. Du telefonierst, mailst und besuchst Unternehmen, erkennst kommerzielle Chancen und reagierst direkt darauf. Du schreibst mit an Stellenanzeigen, betreust Zeitarbeitskräfte und erstellst kommerzielle Vorschläge. Du bist verantwortlich für dein eigenes Kundenportfolio und hast viel Raum, um unternehmerisch tätig zu sein. In diesem engagierten Team stehen Ergebnisse, Spaß und persönliches Wachstum im Vordergrund. Du erhältst viel Freiheit und Verantwortung. Bekommst du einen Kick von Zielen und dem Abschluss von Deals? Dann ist dieser Job genau das Richtige für dich! Bewirb dich und mache einen Unterschied in der Vertriebswelt von Brabant.

Wir bieten

  • • Gehalt zwischen €2.749 und €4.124 brutto pro Monat; • 32 bis 40 Stunden pro Woche, Vollzeit oder Teilzeit; • Netto Spesenvergütung und Reisekostenerstattung; • Attraktive Bonusregelung bei Erreichen von Zielen; • Aufstiegsmöglichkeiten und unbegrenzter Zugang zu Online-Trainings; • Gute Rentenregelung ohne verpflichtenden Eigenbeitrag; • An deinem Geburtstag bekommst du einen zusätzlichen freien Tag geschenkt; • Flexible Arbeitsbedingungen und ein persönliches Budget; • Steuerliche Vorteile auf Sportartikel, Laptop oder Ausbildung; • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Teamausflügen und Freitagnachmittagsfeiern.

Wir verlangen

  • • Mindestens MBO+ Arbeits- und Denkweise; • 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen oder Vertriebsfunktion; • Du beherrschst die niederländische Sprache gut, mündlich und schriftlich; • Du bist vertriebsorientiert, ergebnisorientiert und energiegeladen; • Du traust dich, Initiative zu ergreifen und denkst in Lösungen; • Du bist vollzeit verfügbar, 32 Stunden nach Absprache möglich; • Führerschein B, eigenes Auto ist ein Plus.

Hast du noch Fragen?

Neem dan contact met ons op via: 31555805800

Wo wirst du arbeiten?

Du arbeitest bei einer führenden Organisation in der Zeitarbeits- und HR-Branche. Hier bekommst du Raum, um unternehmerisch tätig zu sein und dich als Vertriebsprofi zu entwickeln. Das Team in Brabant-West besteht aus zwölf begeisterten Kollegen, die gemeinsam für die besten Ergebnisse sorgen. Du arbeitest von einem modernen Büro in Tilburg aus, wo Offenheit, Humor und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Du erhältst viele Chancen, zu wachsen und deine kommerziellen Talente zu zeigen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, zum Beispiel mit einer Freitagnachmittagsfeier oder einem großen jährlichen Mitarbeiterfest. Dein Einsatz wird gesehen und belohnt.

Wie funktioniert das Bewerben über Timing?

Schritt 1

Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.

Schritt 2

Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.

Schritt 3

Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.

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Intercedent Tilburg

Als kommerzieller Intercedent bist du der Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten. Du baust aktiv dein Kundenportfolio auf, gewinnst neue Kunden und weißt bestehende Beziehungen weiter auszubauen. Zusammen mit dem Recruitment sorgst du für das richtige Match und arbeitest jeden Tag an Wachstum, zufriedenen Kunden und erfolgreichen Platzierungen. Du beschäftigst dich unter anderem mit Akquisition und Beziehungsmanagement innerhalb des lokalen KMU-Marktes, dem Erkennen und Nutzen von kommerziellen Chancen, der Rekrutierung und Vorstellung geeigneter Kandidaten, der Betreuung von Zeitarbeitskräften, der Erstellung und Nachverfolgung von kommerziellen Vorschlägen und der intensiven Zusammenarbeit mit dem Recruitment, um Stellen erfolgreich zu besetzen.
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