Standort
OUD-BEIJERLAND
Gehalt
€ 3.000 - € 4.500 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
40 - 50 Stunde
Ausbildungsniveau
MBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Technik
- Als Installateur bei Snijders bist du das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden. Du installierst und wartest Automatisierungssysteme, führst Reparaturen durch und stellst sicher, dass alles sicher und effizient funktioniert. Du berätst Kunden über Wartung und Nutzung und arbeitest eng mit Kollegen zusammen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Deine Aufgaben umfassen die Installation und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen, die Durchführung von präventiver und korrektiver Wartung, die Analyse und Behebung von Störungen, die Beratung von Kunden über die optimale Nutzung von Systemen und die Registrierung und Berichterstattung von Arbeiten an den Area Service Koordinator.
Wir bieten
- • Ein Bruttogehalt zwischen 3.000 € und 4.500 € pro Monat, abhängig von der Erfahrung; • 27 Urlaubstage und 13 ADV-Tage bei einer Vollzeitbeschäftigung; • Reisekostenerstattung und eine gute Altersvorsorge; • Ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug mit professionellem Werkzeug; • Raum für persönliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten; • Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Work-Life-Balance; • Eine informelle Arbeitsatmosphäre mit engagierten und zugänglichen Kollegen.
Wir verlangen
- • Ein abgeschlossenes MBO- oder HBO-Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder vergleichbar; • Einige Erfahrung in der industriellen Automatisierung (von Vorteil); • Kenntnisse von PLC-Systemen und Frequenzumrichtern (von Vorteil); • Gute Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache; • Eine proaktive und problemlösende Einstellung; • Bereitschaft zu reisen und an verschiedenen Standorten in der Region Hoeksche Waard zu arbeiten.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063086
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.