Standort
Coevorden
Gehalt
€ 16,60 pro stunde
Anzahl der stunden pro woche
40 Stunde
Ausbildungsniveau
Grundschule oder keine, Hauptschule/Realschule, HAVO, VWO oder höher, MBO, HBO, WO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Logistik
- Als Gabelstaplerfahrer arbeitest du im Lager eines großen Herstellers in Coevorden. Du arbeitest Vollzeit in einem 3-Schicht-Betrieb mit einem festen, engagierten Team. Du beginnst deine Schicht mit einer Tasse Kaffee und einer klaren Übergabe. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass das Lager reibungslos läuft. An einem Arbeitstag holst und bringst du große PVC-Rollen mit dem Gabelstapler. Du machst auch Bestellungen versandfertig und kommissionierst Aufträge wie Schweißdraht. Du arbeitest sicher, genau und effizient. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und du trägst viel Verantwortung. Kein Tag ist wie der andere, Langeweile kommt also nie auf! Möchtest du in einer Umgebung arbeiten, in der Wachstum im Mittelpunkt steht? Nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu zeigen und weiterzuentwickeln. Bewirb dich schnell, wenn du bereit für den nächsten Schritt in deiner Logistik-Karriere bist!
Wir bieten
- • Gehalt: 16,60 € pro Stunde (zzgl. Schichtzulage); • 21,38% Schichtzulage auf deinen Stundenlohn (inkl. 20,15 € pro Stunde); • Reisekostenerstattung abhängig vom Wohnort; • Jahresendprämie; • Gute Altersvorsorge; • Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche); • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; • Arbeiten in einem engagierten und geselligen Team; • Klare Arbeitszeiten und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wir verlangen
- • Mbo-Arbeits- und Denkweise; • 1 bis 2 Jahre relevante Berufserfahrung; • Gültiger Gabelstaplerschein; • Sprach- und Schreibkenntnisse in Niederländisch; • Flexibel einsetzbar im 3-Schicht-Betrieb; • Sicher, genau und effizient arbeiten können; • Gute kommunikative Fähigkeiten.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063760
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.