1 Vacatures in Wilp

      Weergave:

      HR Business Partner

      Als HR Business Partner werk je op onze HR-afdeling samen met de personeelsfunctionaris. Onze HR-afdeling houdt zich bezig met het werven, on-boarden en begeleiden van onze medewerkers. De functie bestaat uit de volgende kerntaken:

       - Het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van HR-strategieën, beleid, procedures en professionalisering van HR-systemen

       - Het verzorgen van werving & selectie van nieuwe medewerkers 

      - Het (laten) verzorgen van algemene administratieve verwerking, rapportages, contracten, input salarisadministratie 

      - Aanspreekpunt voor directie en medewerkers op HR-gebied 

      - Adviseren ten aanzien van alle HR-aangelegenheden en toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving en de CAO

       - Initiatieven ontplooien die bijdragen aan de betrokkenheid van de medewerkers 

      - Actieve deelname in (Kennemervis Groep) HR-projecten

       - Ondersteuning en advies aan het management over verzuim 

      - 1x per maand deelnemen aan het Business Team overleg 

      Je rapporteert in deze functie direct aan de algemeen directeur. Daarnaast heb je regelmatig overleg met de HR-manager van de Kennemervis Groep.

      SOLLICITEER
      Bekijk
      Deventer
      40 null
      Full time
      € 0 null