12 Vacatures in Zutphen

Ben jij nauwkeurig, servicegericht en op zoek naar een rol waarin je echt het verschil maakt binnen HR? Als Administratief Medewerker HR-Services ben je een onmisbare schakel in het soepel laten verlopen van de HR-processen bij het Kadaster. Je verwerkt mutaties, stelt arbeidscontracten op en ondersteunt bij uiteenlopende HR-projecten. Dankzij jouw zorgvuldige werkwijze en oog voor detail weet je zaken snel en correct af te handelen.

Een typische werkdag begint met het openen van de centrale mailbox. Vanuit daar worden de binnengekomen verzoeken verdeeld. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over bijvoorbeeld indiensttreding, wijzigingen of verlof. Ook bied je ondersteuning bij het implementeren van een nieuw ERP-systeem, waarbij jouw input onmisbaar is.

Klinkt dit als de uitdaging voor jou? Aarzel dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

Ben jij de klantgerichte topper die ons Customer Support Team komt versterken? Samen zorgen we ervoor dat onze klanten snel en vriendelijk geholpen worden.

Je verwerkt bestellingen, beantwoordt vragen via e-mail of telefoon, en legt alle klantcontacten netjes vast in ons systeem. Je helpt klanten met praktische zaken zoals levertijden, productinformatie of het wijzigen van een bestelling. Als er iets misgaat, zoals een verkeerde levering of een klacht, zoek je samen met de klant naar een goede oplossing. Door goed samen te werken met het team, blijven we onze service verbeteren en zorgen we voor tevreden klanten.

Bovendien ben je het gezicht van onze showroom: je ontvangt klanten, beantwoordt hun vragen en helpt ze verder.

Ben jij een gedreven professional die graag klanten ondersteunt en adviseert? Als assistent accountant speel je een cruciale rol in het optimaliseren van klantadministraties. Je begeleidt junior assistent-accountants en bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten. Je onderhoudt contact, handelt vragen zelfstandig af en signaleert adviesmogelijkheden die je deelt met de relatiemanager.

Je taken omvatten onder andere:

• Het samenstellen van jaarrekeningen.
• Het verzorgen van fiscale aangiften.
• Het adviseren van klanten over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.

Ben jij een enthousiaste Salarisadministrateur die graag ondernemers ontzorgt? Wij zoeken een medior Salarisadministrateur in Doetinchem. Je bent verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie, inclusief loonbelastingaangiftes en het toepassen van wet- en regelgeving. Je werkt intensief samen met klanten en biedt oprechte aandacht voor zowel de mens als de organisatie. Geen dag is hetzelfde; je werkt met diverse klanten en krijgt de kans om je kennis in te zetten op uitdagende vraagstukken. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig uitvoeren van de volledige salarisadministratie;
• Klanten adviseren over arbeids-, fiscaal-, sociaal-/verzekeringsrecht en civiel juridische onderwerpen, vaak in samenwerking met specialisten;
• Het onderhouden van klantrelaties.

Je werkt in een enthousiast en gedreven team dat gestructureerd en georganiseerd te werk gaat, maar tegelijkertijd flexibel blijft om in te spelen op klantbehoeften. De werkuren zijn flexibel en variëren van 24 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.

Ben jij de kwaliteitsmedewerker die ons team naar een hoger niveau tilt? Als kwaliteitsmedewerker ben jij de drijvende kracht achter het waarborgen van kwaliteit, productie-efficiëntie, veiligheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Je ontwikkelt en bewaakt interne regels en procedures om de veiligheid, gezondheid en het welzijn van je collega's te garanderen. Ben jij nauwkeurig, analytisch en kun je uitstekend presteren onder tijdsdruk? Dan ben jij de versterking die wij zoeken!

Je takenpakket is divers en uitdagend, waardoor geen enkele dag hetzelfde is. In jouw rol zorg je voor:

Kwaliteitsbewaking:

• Waarborgen van kwaliteitsgaranties richting klanten en binnen het interne productieproces.
• Uitvoeren van interne en externe audits, inclusief kwaliteitscontroles en voorlichting aan personeel op het gebied van kwaliteit, hygiëne en veiligheid.
• Up-to-date houden van certificeringen (BRC, FSSC, ISO 9001) en bewaken van het veiligheidssysteem en de RI&E.

Administratieve en Procesmatige Taken:

• Registreren en opvolgen van administratieve procedures om fouten en afwijkingen te reduceren.
• Formuleren en implementeren van verbetervoorstellen voor het gehele bedrijfsproces, zoals projecten voor nieuwe of aangepaste producten en het actualiseren van het kwaliteitshandboek.
• Input leveren aan de KAM-manager voor managementreviews en optimaliseren van bedrijfsrapportages.

Overige Verantwoordelijkheden:

• Coördineren en bewaken van de schoonmaakplanning.
• Zorgen voor een effectief ongediertebestrijdingsbeleid.
• Faciliteren van voorbeeldmodellen voor klanten en productspecificaties.

Leestijd: 1 minuut

Als recruiter speel jij een sleutelrol in de groei van ons team. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent: van het opstellen en uitzetten van vacatures tot het screenen van sollicitaties en het voeren van gesprekken. Je weet wie de doelgroep is, benadert actief potentiële kandidaten en zorgt voor een positieve sollicitatie-ervaring. Samen met HR kijk je continu hoe het recruitmentproces kan worden verbeterd.

Ben jij de nauwkeurige en flexibele Administratief Medewerker die ons logistieke team komt versterken? Je speelt een cruciale rol in de administratieve verwerking van gegevens en ondersteunt diverse kantoorwerkzaamheden. Jouw inzet zorgt ervoor dat onze processen soepel verlopen.

Een typische werkdag begint met het controleren en verwerken van binnenkomende documenten. Vervolgens houd je klantendossiers up-to-date en beantwoord je vragen van collega's en klanten. In de middag assisteer je bij het voorbereiden van vergaderingen en rapporteer je aan je leidinggevende.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en versterk ons team!

Ben jij een gedreven HR Adviseur die graag bijdraagt aan de optimalisatie van HR-processen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en fungeer je als adviseur voor leidinggevenden binnen jouw aandachtsgebied. Je bent ook het aanspreekpunt voor medewerkers die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Als onderdeel van het HR-team werk je continu aan het verbeteren van de HR-dienstverlening.

Wat ga je doen als HR Adviseur?

• Ondersteunen bij de uitvoering van het HR-beleid en adviseren van leidinggevenden en medewerkers over verzuim, ontwikkeling, functioneren en arbeidsvoorwaarden;
• Opzetten en coördineren van opleidingsprogramma's voor medewerkers en functiegroepen;
• Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-kwesties;
• Analyseren van ziekteverzuim, ontwikkeling van medewerkers en jubilea;
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Coördineren van onboarding en offboarding processen, inclusief introductie- en exitgesprekken;
• Up-to-date houden van functieprofielen en verbeteren van HR-processen;
• Initiëren van periodieke medewerkerstevredenheidsonderzoeken en zorgen voor juiste registratie in HR-systemen.