6 Administratieve vacatures in Tilburg

De HR Business Partner is binnen Conduent het aanspreekpunt, adviseur en sparringpartner voor het operationeel management te locatie Tilburg en Maastricht. Samen met het HR team ben je verantwoordelijk voor een adequate uitvoering van het beleid en ligt de focus op een uitstekende Employee Life Cycle van onze medewerkers, waarbij je je onder andere bezig houdt met het onboarden, behouden en uitstromen van medewerkers. Het takenpakket is afwisselend op zowel operationeel als tactisch niveau. Daarnaast ben je aangesloten bij de uitrol van Global projecten binnen Conduent Netherlands. In deze functie werk je nauw samen met andere HR Business Partners vanuit de vestigingen Rotterdam en Almere en rapporteer je aan de HR manager.

Als klantteammedewerker verricht je samen met je collega’s dagelijks alle voorkomende werkzaamheden in complexe, lopende dossiers in het incasso- en executietraject. Zo bestaat een werkdag in deze functie uit het beoordelen van de situatie van je klanten en het zoeken naar een passende oplossing. Hierbij kun je denken aan het afspreken van regelingen, het opstellen van dagvaardingen of het toepassen van executiemogelijkheden. Daarnaast onderhoud je contacten met derden en verwerk je acties in het systeem. Over de inhoud en de voortgang in lopende dossiers heb je mondeling en schriftelijk contact met je team, andere collega’s, klanten en derden (zoals bewindvoerders, collega deurwaarders en advocaten). Samen met jouw collega’s en in samenwerking met de andere klantteams ben jij verantwoordelijk voor de optimale benadering van de klant. Je kunt onderwerpen zoals bijvoorbeeld problematische schulden op een prettige manier bespreekbaar maken en je vindt het een uitdaging om jezelf steeds te verbeteren. Ben je nauwkeurig en prestatiegericht? Hou je ervan om je te verdiepen in complexe dossiers in het incasso- en executietraject? Sta je open voor verandering? Dan past de functie van klantteammedewerker bij jou!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als HR Officer in Moergestel? Bij dit bedrijf kun je 40 uur per week aan de slag in een dynamische, collegiale omgeving. Stel je voor: je begint de dag met een kop koffie en een overleg met je team. Dan is het tijd om sollicitatiegesprekken te voeren, contracten op te stellen en medewerkers te ondersteunen. Daarbij werk je nauw samen met fantastische collega's. Klinkt dit als muziek in de oren? Laat dan deze kans niet liggen en solliciteer vandaag nog op deze veelzijdige functie.

Heb jij oog voor detail en ben jij altijd precies in je werk? Wij zoeken een Financieel administratief medewerker in Moergestel, werken in een dynamisch team van gedreven collega's voor 40 uur per week. Je start je dag met een verse kop koffie. Samen met je collega's houd je de in- en uitgaande facturatie op orde. Jullie delen successen, leren van elkaar en streven allemaal naar het beste resultaat. Met jouw scherpe oog vang je fouten op voordat ze een probleem worden. Ben jij klaar om aan de slag te gaan en je professionele groei een boost te geven? Wacht niet langer, solliciteer vandaag op deze fantastische rol!

Ga jij goed op cijfers en heb jij geen moeite om met klanten te bellen??Dan zijn wij voor onze afdeling finance opzoek naar jou! Hier kom je te werken met 2 collega's en je dagelijkse werkzaamheden bestaan vooral uit telefonisch klanten te woord staan, bijhouden van je mailbox. het verwerken van bankafschriften, het incasseren bij onze zakelijke klanten, overlegmomenten met onze vertegenwoordigers op de weg en het beheren van de gehele debiteurenportefeuille. Geen aansluitende ervaring? Geen probleem solliciteer gerust wanneer je affiniteit hebt met cijfers en of financiën! Deze functie is zowel fulltime 32-40 uur beschikbaar als parttime 24 uur.

Als HR Employee binnen Promese ben je onderdeel van de afdeling HR en ben je op verschillende lagen in de organisatie zichtbaar. Je hebt een belangrijke rol in het HR-team met uiteenlopende taken: Zo maak je contracten op, verwerk je mutaties en hou je de personeelsdossiers up-to-date. Daarnaast ben je bezig met de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor uiteenlopende functies. Verder ben je voor onze collega’s de eerste contactpersoon met betrekking tot vragen omtrent urenverwerking, mutaties HRM systeem en planningssysteem, en tevens ben je sparringpartner voor medewerkers als het gaat om personeelsaangelegenheden. In deze functie werk je in het HR team dat op dit moment bestaat uit een HR Manager en een HR Advisor.