8 Administratieve vacatures in S Heerenberg

Ben jij iemand die nauwkeurig en gestructureerd werkt, die volle bak aan de slag wil voor 40 uur per week? Kom dan werken op afdeling inslag bij een metaalbewerking bedrijf in s' Heerenberg. Als logistiek administratief medewerker ben je 40 uur per week onmisbaar in ons team. Een doorsneewerkdag bestaat uit wisselende werkzaamheden zoals: het zorgvuldig lezen van vrachtdocumenten en bonnen, het herkennen en bijhouden van materialen, het systematisch verwerken van informatie, vrachtwagenchauffeurs spreken. Stuk voor stuk taken die tot jouw verantwoordelijkheden behoren. Jij doet daarnaast een pre-controle van inkomende goederen, ook fotografisch. Dit verwerk je later in een ERP-systeem. Kennis van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk is om deze reden essentieel en noodzakelijk. Het is kort gezegd een dynamische combinatiefunctie waarbij jij administratief bezig bent in een logistieke omgeving op de afdeling inslag binnen een metaalbewerking bedrijf. Dus wil jij een essentiële rol spelen in onze bedrijfsvoering, jezelf blijven uitdagen en je talenten optimaal benutten? Solliciteer dan direct! Wij kijken uit naar je reactie.

Ben jij een enthousiaste liefhebber van auto's met een scherp oog voor detail en een passie voor nauwkeurige administratieve werkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn opzoek naar een administratief medewerker in Doetinchem om een leuk team te versterken. Als financieel administratief medewerker zorg jij voor het verwerken van (inkoop)facturen, je staat telefonisch klanten te woord, plant afspraken in en ondersteund op een administratieve manier de directie.

Ben jij een veelzijdige HR-adviseur die enthousiast is om zich in te zetten voor een middelgroot bedrijf? Heb je de vaardigheid om mensen tactvol te benaderen, maar ben je ook standvastig wanneer dat nodig is? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou! Als HR-adviseur ben jij, samen met je collega HR-adviseur, het centrale aanspreekpunt binnen onze afdeling voor een van onze teams (kantoor, magazijn, buitendienst). In deze rol ben je verantwoordelijk voor diverse HR-taken, zoals het voeren van gesprekken met leidinggevenden en medewerkers over HR-kwesties. Daarnaast speel je een cruciale rol in het volledige wervings- en selectieproces, het beheer van ziekteverzuim (inclusief opvolging van Wet verbetering poortwachter en begeleiding van zowel leidinggevenden als medewerkers), arbeidsvoorwaarden, prestatie- en disfunctioneringsvraagstukken, en meer. Dayes maakt een sterke ontwikkeling door en groeit snel. Dit heeft uiteraard invloed op de HR-afdeling. Ze hebben al aanzienlijke stappen gezet op het gebied van professionalisering en digitalisering, en er staan diverse projecten op de planning. In je rol als HR-adviseur speel je niet alleen een leidende rol bij deze ontwikkelingen, maar ben je ook hands-on betrokken. Naast de genoemde taken, wordt er ook van je verwacht dat je af en toe beleidskwesties aanpakt en meedenkt over strategische beslissingen.