31 Administratieve vacatures in Olst

Je bent een recruiter, flexkrachtmanager en relatiebeheerder ineen. Je regelt van A tot Z alles voor onze flexkrachten op locatie, of op de 2 locaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met werkzoekenden, flexkrachten die voor jou werken op locatie maar je zit ook veel in gesprek met je klant. Je kunt makkelijk schakelen tussen deze verschillende niveaus en raakt niet in de war als je klant ineens een aantal extra flexkrachten nodig heeft. Omdat het op orde houden van de administratie een belangrijk punt is in ons werk is het uitvoeren van administratieve taken één van jouw sterkste punten. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, je bewaakt de opkomst van flexkrachten en anticipeert hierop. Om jouw bezetting optimaal te houden, houd je goed contact met de klant én de flexkracht. Ook niet stressen is belangrijk, je kunt soms last-minute aanvragen bij de klant krijgen. Stressbestendigheid is belangrijk! Kortom, een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat. Daarnaast ga jij: - Vacature teksten schrijven; - Flexkrachten werven; - Intake gesprekken houden; - Flexkrachten plannen; - Rondleidingen verzorgen; - De opkomst van de flexkrachten controleren en bewaken; - Nauw contact tussen jou en de opdrachtgever houden doormiddel van vaste overlegmomenten maar ook even het spontaan binnen lopen bij de teamleiders; - Administratie afhandelen, waaronder de salarisadministratie! - Ben jij de vaste back-up voor andere collega’s bij drukte en afwezigheid, dus ook veelzijdigheid ga je krijgen! Beschrijving werkdag: 08.30 uur; Je komt aan op kantoor! In de gang kom je al vaste medewerkers en flexkrachten tegen en je wenst ze goedemorgen. Je hebt zin in de dag! 08.45 uur; Je bekijkt jouw mailbox en checkt of de nieuwe flexkracht die vandaag zou beginnen vanochtend is gestart. Mooi hij is er en was op tijd. 09.00 uur; Je hebt een intakegesprek gepland met een flexkracht die graag aan de slag wil en geeft de flexkracht direct een rondleiding en stelt hem voor aan de teamleider. De kandidaat mag starten, je gaat terug naar kantoor om alle informatie met de flexkracht door te nemen. 10.30 uur; Wat een leuk gesprek was dat! De kandidaat staat start klaar en kan deze week nog starten. 11:00 uur; Je checkt je mail en verwerkt binnengekomen mailtjes van flexkrachten maar ook van de klant. 11.45 uur; Even richting de werkvloer en vragen aan de flexkrachten hoe het met ze gaat en of ze vragen hebben. 12.30 uur; Tijdens de lunch eet je gezellig met de collega’s aan tafel of in de kantine met de flexkrachten en contactpersonen. 13:00 uur; Even wat administratie bijwerken, je checkt alle gegevens van flexkrachten en maakt contracten in orde. 14:30 uur; Je gaat een uur lang vol de werving in. De klant heeft bij je aangegeven dat het volgende week drukker wordt, je bent dus op zoek naar nieuwe potentiële flexkrachten. Je belt de reacties na en gaat pro-actief op zoek naar nieuwe flexkrachten. 15.30 uur; Er is een last minute-aanvraag gekomen! De klant vraagt of je voor morgen nog een extra flexkracht kunt inzetten. Je gaat snel de flexkracht van vanmorgen bellen en hij kan vindt het geen probleem op morgen direct al te starten. Super! Als het lukt om de klant te helpen, geeft je dat een enorme kick! 16.00 uur; Als afsluiting van de dag plan je de voortgangsgesprekken in met de teamleiders en flexkrachten. Nog een laatste blik op je mailbox en kijken of je alles hebt afgehandeld en dan lekker naar huis. Morgen weer een nieuwe dag. Een uitdagende functie bij één van onze opdrachtgevers in de omgeving van Hardenberg, en de andere opdrachtgever zit in Zwolle.

Wil jij als Medewerker klantcontactcenter bij het Kadaster in Zwolle het verschil maken? Bij ons werk je 36 uur in een gezellig en positief team. Er is ruimte voor plezier, innovatie en professionele groei. Midden in de samenleving en in verbinding met onze omgeving. Dat kenmerkt het Kadaster. Een omgeving die verwacht dat we uitstekende service bieden. We borgen rechtszekerheid en vormen een informatieknooppunt in de GEO-informatie. Onze informatieproducten en diensten zijn onmisbaar voor tal van maatschappelijke processen. De klantcontactcenter heeft de werkzaamheden geclusterd in 4 productcategorieën. Door toename van diensten en het complexer worden van de klantvraag is specialisatie nodig. In de categorieën is de mate van telefonisch klantcontact (in/outbound) verschillend. De medewerker klantcontactcenter is verantwoordelijk voor het vervaardigen van offertes m.b.t. grensinformatie en het inboeken van opdrachten n.a.v. een offerte. Daarnaast de afhandeling van klantvragen via e-mail of chat. De startdatum van deze functie is 3 oktober. Wacht niet te lang en solliciteer snel! Voor vragen kan je ons bereiken op 038-7503733 of [email protected]

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als Administratief medewerk(st)er - Order Entry? Dan hebben wij een fantastische fulltime baan voor je! Kom deel uitmaken van een dynamisch en professioneel team, en geniet van een afwisselende functie op een moderne werkplek in een open kantoorruimte. Geen dag is hetzelfde en jou rol is cruciaal binnen de organisatie! Voor het grootste gedeelte zal jij je bezighouden met SAP-logistiek. Je bent hierbij verantwoordelijk voor voor het aannemen en afhandelen van bestellingen. Voor zowel klanten als collega's ben jij het aanspreekpunt rondom de bestellingen. Je gaat over de orderverwerking in SAP en bewaakt de voorraad van het magazijn in Zwolle. Daarnaast ga jij je ook bezighouden met een stukje SAP Financieel. Hierbij ondersteun jij de verwerking van de financiële administratie. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor de algemene mailbox. Benieuwd hoe jouw dag eruit komt te zien wanneer je aan de slag zal gaan bij dit bedrijf of heb je nog andere vragen? Bel dan snel naar 088-5063035! Mocht je niet fulltime beschikbaar zijn, maar ben je wel flexibel ingesteld? Dan is er in overleg veel mogelijk.

Je bent een recruiter, flexkrachtmanager en relatiebeheerder ineen. Je regelt van A tot Z alles voor onze flexkrachten op locatie. Dit betekent dat je veel contact hebt met werkzoekenden, flexkrachten die voor jou werken op locatie maar je zit ook veel in gesprek met je klant. Je kunt makkelijk schakelen tussen deze verschillende niveaus en raakt niet in de war als je klant ineens een aantal extra flexkrachten nodig heeft. Omdat het op orde houden van de administratie een belangrijk punt is in ons werk is het uitvoeren van administratieve taken één van jouw sterkste punten. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, je bewaakt de opkomst van flexkrachten en anticipeert hierop. Om jouw bezetting optimaal te houden, houd je goed contact met de klant én de flexkracht. Ook niet stressen is belangrijk, je kunt soms last-minute aanvragen bij de klant krijgen. Stressbestendigheid is belangrijk! Kortom, een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat. Daarnaast ga jij: - Vacature teksten schrijven; - Flexkrachten werven; - Intake gesprekken houden; - Flexkrachten plannen; - Rondleidingen verzorgen; - De opkomst van de flexkrachten controleren en bewaken; - Nauw contact tussen jou en de opdrachtgever houden doormiddel van vaste overlegmomenten maar ook even het spontaan binnen lopen bij de teamleiders; - Administratie afhandelen, waaronder de salarisadministratie! - Ben jij de vaste back-up voor andere collega’s bij drukte en afwezigheid, dus ook veelzijdigheid ga je krijgen! Beschrijving werkdag: 08.30 uur; Je komt aan op kantoor! In de gang kom je al vaste medewerkers en flexkrachten tegen en je wenst ze goedemorgen. Je hebt zin in de dag! 08.45 uur; Je bekijkt jouw mailbox en checkt of de nieuwe flexkracht die vandaag zou beginnen vanochtend is gestart. Mooi hij is er en was op tijd. 09.00 uur; Je hebt een intakegesprek gepland met een flexkracht die graag aan de slag wil en geeft de flexkracht direct een rondleiding en stelt hem voor aan de teamleider. De kandidaat mag starten, je gaat terug naar kantoor om alle informatie met de flexkracht door te nemen. 10.30 uur; Wat een leuk gesprek was dat! De kandidaat staat start klaar en kan deze week nog starten. 11:00 uur; Je checkt je mail en verwerkt binnengekomen mailtjes van flexkrachten maar ook van de klant. 11.45 uur; Even richting de werkvloer en vragen aan de flexkrachten hoe het met ze gaat en of ze vragen hebben. 12.30 uur; Tijdens de lunch eet je gezellig met de collega’s aan tafel of in de kantine met de flexkrachten en contactpersonen. 13:00 uur; Even wat administratie bijwerken, je checkt alle gegevens van flexkrachten en maakt contracten in orde. 14:30 uur; Je gaat een uur lang vol de werving in. De klant heeft bij je aangegeven dat het volgende week drukker wordt, je bent dus op zoek naar nieuwe potentiële flexkrachten. Je belt de reacties na en gaat pro-actief op zoek naar nieuwe flexkrachten. 15.30 uur; Er is een last minute-aanvraag gekomen! De klant vraagt of je voor morgen nog een extra flexkracht kunt inzetten. Je gaat snel de flexkracht van vanmorgen bellen en hij kan vindt het geen probleem op morgen direct al te starten. Super! Als het lukt om de klant te helpen, geeft je dat een enorme kick! 16.00 uur; Als afsluiting van de dag plan je de voortgangsgesprekken in met de teamleiders en flexkrachten. Nog een laatste blik op je mailbox en kijken of je alles hebt afgehandeld en dan lekker naar huis. Morgen weer een nieuwe dag. Een uitdagende functie bij één van onze opdrachtgevers in de omgeving van Deventer.

Ben jij opzoek naar een leuke administratieve vakantiebaan en heb jij geen plannen in de zomer? Dan zijn wij opzoek naar jou! Deze zomer zijn wij op zoek naar vakantiekrachten die enthousiast worden van een leuke administratieve baan. Bij deze opdrachtgever is het mogelijk om nu parttime te starten in een bijbaan en in de zomer fulltime te werken. De werkzaamheden verschillen per bedrijf maar denk aan de volgende werkzaamheden: • Het aannemen en afhandelen van telefoontjes. • Invoeren of wijzigen van gegevens in de computer. • Verantwoordelijk voor de planning. Word jij helemaal enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Binnen de meldkamer mobiliteit bestaat het zogenaamde Overheidsblok, welke zich voornamelijk richt op de werkzaamheden (bergen, stallen en transporteren) welke voortkomen uit de opdrachten voor Politie, Defensie en Deurwaarders. Jij bent gedurende de dienst contactpersoon voor de verschillende opdrachtgevers en biedt de oplossing en coördinatie gedurende de uitvoer van de werkzaamheden. Het zo economisch mogelijk binnen de richtlijnen en voorschriften laten verzorgen van transport en berging van voertuigen of objecten maakt deel uit van deze functie, topografische kennis is hierbij dan ook een must. Het voeren van een goede en volledige administratie en het rapporteren aan de verschillende opdrachtgevers maakt deel uit van de functie.

Zin in een nieuwe uitdaging? Voor onze werkgever in Apeldoorn zoeken we jou! Als Medewerker Schade versterk je een collegiaal team, werk je aan onze missie om de beste service te bieden en draag je bij aan een zorgeloze ervaring voor onze klanten. Jij zorgt voor het efficiënt afhandelen van de schadedossiers inzake het eigen wagenpark als wel transportschade. De sfeer? Professioneel, maar met volop ruimte voor plezier. Word deel van de familie, waar zowel jouw ontwikkeling als een stralende klanttevredenheid centraal staan. Dus wacht niet langer en solliciteer!

Als Centralist Meldkamer heb jij een belangrijke rol in het veilig houden van de locaties van de klanten. Vanuit de meldkamer zorg je ervoor dat de beveiliging bij de klanten altijd op orde is. Jouw taak is om bewakingsbeelden te bekijken en wanneer noodzakelijk onderneem je actie. Hierbij stuur je de opvolging aan, zorg je ervoor dat de hulpdiensten zijn ingelicht en dat iedereen geïnformeerd is conform de geldende afspraken/protocollen. Jij hebt de regie in je handen en de schakel in het beveiligen van de klant locatie. Welke taken kan je verwachten: - Uitvoeren van bewakingswerkzaamheden; - Het bijhouden van dagrapportage 's, dienstrapporten en checklists; - Het adviseren en uitvoeren van instructies die gelden bij de klant; - Het inlichten van hulpdiensten en/of bewakingsdiensten; - Contact met de klanten.

Je bent een recruiter, flexkrachtmanager en relatiebeheerder ineen. Je regelt van A tot Z alles voor onze flexkrachten op locatie, of op de 2 locaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met werkzoekenden, flexkrachten die voor jou werken op locatie maar je zit ook veel in gesprek met je klant. Je kunt makkelijk schakelen tussen deze verschillende niveaus en raakt niet in de war als je klant ineens een aantal extra flexkrachten nodig heeft. Omdat het op orde houden van de administratie een belangrijk punt is in ons werk is het uitvoeren van administratieve taken één van jouw sterkste punten. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, je bewaakt de opkomst van flexkrachten en anticipeert hierop. Om jouw bezetting optimaal te houden, houd je goed contact met de klant én de flexkracht. Ook niet stressen is belangrijk, je kunt soms last-minute aanvragen bij de klant krijgen. Stressbestendigheid is belangrijk! Kortom, een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat. Daarnaast ga jij: - Vacature teksten schrijven; - Flexkrachten werven; - Intake gesprekken houden; - Flexkrachten plannen; - Rondleidingen verzorgen; - De opkomst van de flexkrachten controleren en bewaken; - Nauw contact tussen jou en de opdrachtgever houden doormiddel van vaste overlegmomenten maar ook even het spontaan binnen lopen bij de teamleiders; - Administratie afhandelen, waaronder de salarisadministratie! - Ben jij de vaste back-up voor andere collega’s bij drukte en afwezigheid, dus ook veelzijdigheid ga je krijgen! Beschrijving werkdag: 08.30 uur; Je komt aan op kantoor! In de gang kom je al vaste medewerkers en flexkrachten tegen en je wenst ze goedemorgen. Je hebt zin in de dag! 08.45 uur; Je bekijkt jouw mailbox en checkt of de nieuwe flexkracht die vandaag zou beginnen vanochtend is gestart. Mooi hij is er en was op tijd. 09.00 uur; Je hebt een intakegesprek gepland met een flexkracht die graag aan de slag wil en geeft de flexkracht direct een rondleiding en stelt hem voor aan de teamleider. De kandidaat mag starten, je gaat terug naar kantoor om alle informatie met de flexkracht door te nemen. 10.30 uur; Wat een leuk gesprek was dat! De kandidaat staat start klaar en kan deze week nog starten. 11:00 uur; Je checkt je mail en verwerkt binnengekomen mailtjes van flexkrachten maar ook van de klant. 11.45 uur; Even richting de werkvloer en vragen aan de flexkrachten hoe het met ze gaat en of ze vragen hebben. 12.30 uur; Tijdens de lunch eet je gezellig met de collega’s aan tafel of in de kantine met de flexkrachten en contactpersonen. 13:00 uur; Even wat administratie bijwerken, je checkt alle gegevens van flexkrachten en maakt contracten in orde. 14:30 uur; Je gaat een uur lang vol de werving in. De klant heeft bij je aangegeven dat het volgende week drukker wordt, je bent dus op zoek naar nieuwe potentiële flexkrachten. Je belt de reacties na en gaat pro-actief op zoek naar nieuwe flexkrachten. 15.30 uur; Er is een last minute-aanvraag gekomen! De klant vraagt of je voor morgen nog een extra flexkracht kunt inzetten. Je gaat snel de flexkracht van vanmorgen bellen en hij kan vindt het geen probleem op morgen direct al te starten. Super! Als het lukt om de klant te helpen, geeft je dat een enorme kick! 16.00 uur; Als afsluiting van de dag plan je de voortgangsgesprekken in met de teamleiders en flexkrachten. Nog een laatste blik op je mailbox en kijken of je alles hebt afgehandeld en dan lekker naar huis. Morgen weer een nieuwe dag. Een uitdagende functie bij één van onze opdrachtgevers in de omgeving van Hardenberg, en de andere opdrachtgever zit in Zwolle.

Ben jij op zoek naar een leuke administratieve baan en heb jij geen plannen in de zomer? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar enthousiaste administratieve toppers die op zoek zijn naar een leuke administratieve baan. Bij sommige opdrachtgevers is het mogelijk om nu als parttime te starten in een (bij)baan. Bij andere opdrachtgevers betreft het alleen fulltime De werkzaamheden verschillen per bedrijf maar denk aan de volgende werkzaamheden: • Het aannemen en afhandelen van telefoontjes. • Invoeren of wijzigen van gegevens in de computer. • Verantwoordelijk voor de planning. Als je solliciteert nemen we je op in ons digitale bestand. Zodra we een passende functie binnenkrijgen, zullen we jou bellen om de vacature te bespreken.

Er zijn diverse functies beschikbaar. Bespreek met jouw lokale contactpersoon van Timing welke mogelijkheden er zijn.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je een cruciale bijdrage levert aan ons examenproces? Aventus is op zoek naar een bevlogen procesbegeleider die van september 2023 tot januari 2024 ons team komt versterken. In deze periode moeten maar liefst 600 examenprogramma's worden omgebouwd, en daar hebben we jouw expertise voor nodig! Als procesbegeleider kom je in een team te werken waarin gespecialiseerde bouwers al hard aan de slag zijn. Jouw taak is om hen te ondersteunen, het werk voor te bereiden en de planning strak te organiseren. Je bent de verbindende factor en weet door jouw kennis van OSIRIS moeilijke situaties vakkundig op te lossen. Met jouw oog voor detail verzamel je alle informatie die nodig is om weloverwogen beslissingen te nemen. Geen enkele dag is hetzelfde in deze rol. Je bent verantwoordelijk voor het ombouwen en controleren van examenprogramma's, en je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek worden ingezet. Ad-hoc beslissingen zijn voor jou geen probleem; sterker nog, je denkt proactief mee over oplossingen. Knelpunten signaleer je tijdig en je schakelt soepel met de examencommissie, het onderwijsteam en de studentenadministratie. Ben jij enthousiast, gedreven en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan het onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer nu als procesbegeleider examinering bij Aventus en help ons dit uitdagende project tot een succes te maken.