6 Administratieve vacatures in Nijmegen

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen de Financiële Administratie in Nijmegen? Kom dan ons team versterken bij Ceva Logistics voor 40 uur per week! Als Financiële Administratie medewerker begint je dag met het bijwerken van financiële gegevens en het verwerken van facturen. Je werkt nauw samen met collega's om ervoor te zorgen dat alles soepel en efficiënt verloopt. Geen dag is hetzelfde! Enthousiast geworden? Wacht niet langer en solliciteer direct!

Ben jij klaar voor een uitdagende baan als Customer Service Medewerker in Nijmegen? Ga dan aan de slag bij onze opdrachtgever voor 32-40 uur per week! Wij zoeken iemand met ervaring in Excel en een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal. Als Customer Service Medewerker start je de dag met een kop koffie en bespreek je met jouw collega's de planning van de dag. Je staat klanten te woord via telefoon en e-mail, helpt ze met hun vragen en bent hét aanspreekpunt als het gaat om hun wensen en behoeften. Het transport afroepen indien nodig. Je verwerkt en analyseert gegevens in Excel en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Door jouw vlotte communicatie en oplossingsgerichte houding weten klanten dat ze bij jou in goede handen zijn. Wil jij werken in een leuk team en ben je klaar om elke dag een verschil te maken voor jouw klanten? Solliciteer dan nu en start jouw carrière als Customer Service Medewerker bij onze opdrachtgever!

Je bent een belangrijke schakel in het bedrijf, een echte ‘spin in het web’. Je houdt van een breed takenpakket en ondersteunt daarmee je naaste collega’s en de directie (P&O). Public Relations is voor jou een grote uitdaging! Het bijhouden van sociale media, het schrijven van content, het ontwikkelen van nieuwe brochures en het maken van foto’s en deze (licht) bewerken. Daarnaast houd je je bezig met de veiligheid binnen ons bedrijf. De RI&E, het Bedrijfsnoodplan en het ontwikkelen van Toolbox meetingen vallen onder jouw beheer. Je verwerkt de inkomende post/email, beantwoordt de telefoon, zorgt voor de bestellingen (kantoorbenodigdheden, koffie/thee) en ontvangt gasten en/of klanten aan de balie. Samen met je collega’s zet je je in voor een goede communicatie. Daarnaast organiseer je bijeenkomsten, werk je notulen uit en voer je bepaalde actiepunten uit.

Er zijn diverse functies beschikbaar. Bespreek met jouw lokale contactpersoon van Timing welke mogelijkheden er zijn.

Altijd al willen weten hoe anderen leven, wonen en werken? Ben je nieuwsgierig? Vind je het leuk om even in het leven van een ander te kijken en aan de hand van vaste vragen huis aan huis vragen te stellen over het leven in Nederland? Dat kan als enquêteur bij CBS. Hoe ga je te werk? Je krijgt elke maand een lijst met adressen die je gaat bezoeken. Deze adressen liggen verspreid over je eigen werkgebied. Je bent vrij om zelf je planning voor de bezoeken te maken. Zo maak je de meest efficiënte rij route. Je werkt overdag, maar ook in de avonduren of het weekend. Dat hangt af van de afspraken. Al met al maak je flink wat kilometers. Omdat de afspraken niet altijd op elkaar aansluiten kun je dit werk ook ideaal combineren met een andere job of studie.

SOLLICITEER

Bekijk

Ben jij een veelzijdige HR-adviseur die enthousiast is om zich in te zetten voor een middelgroot bedrijf? Heb je de vaardigheid om mensen tactvol te benaderen, maar ben je ook standvastig wanneer dat nodig is? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou! Als HR-adviseur ben jij, samen met je collega HR-adviseur, het centrale aanspreekpunt binnen onze afdeling voor een van onze teams (kantoor, magazijn, buitendienst). In deze rol ben je verantwoordelijk voor diverse HR-taken, zoals het voeren van gesprekken met leidinggevenden en medewerkers over HR-kwesties. Daarnaast speel je een cruciale rol in het volledige wervings- en selectieproces, het beheer van ziekteverzuim (inclusief opvolging van Wet verbetering poortwachter en begeleiding van zowel leidinggevenden als medewerkers), arbeidsvoorwaarden, prestatie- en disfunctioneringsvraagstukken, en meer. Dayes maakt een sterke ontwikkeling door en groeit snel. Dit heeft uiteraard invloed op de HR-afdeling. Ze hebben al aanzienlijke stappen gezet op het gebied van professionalisering en digitalisering, en er staan diverse projecten op de planning. In je rol als HR-adviseur speel je niet alleen een leidende rol bij deze ontwikkelingen, maar ben je ook hands-on betrokken. Naast de genoemde taken, wordt er ook van je verwacht dat je af en toe beleidskwesties aanpakt en meedenkt over strategische beslissingen.