Recruitment Specialist
Ben jij klaar om de instroom van geschikte kandidaten te verhogen? Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van wervingscampagnes op jobboards, het actief zoeken en benaderen van kandidaten, en het plannen en voeren van intakegesprekken. Je plant gemiddeld 5-8 gesprekken per week van 1,5 uur op locatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inplannen van meeloopmomenten, het aanmelden en introduceren van nieuwe medewerkers, en het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning binnen het wervingsproces.