Verkoopmedewerker ANWB

Ben jij de enthousiaste Juridisch Administratief Medewerker die we zoeken in Apeldoorn? Heb je affiniteit met het Kadaster en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is deze functie voor 32 uur per week bij het Kadaster wellicht jouw volgende carrièrestap!

Als Juridisch Administratief Medewerker ga je aan de slag met het verwerken van notariële akten, zoals hypotheek- en overdrachtsakten. Binnen korte tijd leer je alle benodigde kennis en vaardigheden om deze taak succesvol uit te voeren!

Wat ga je doen?

Een intercedent en flexcoach ineen, dat ben jij! Jij weet als geen ander hoe je moet communiceren met zowel klanten als onze flexkrachten op de werkvloer.

Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel als intercedent. Je onderhoudt het contact met alle flexkrachten en klanten en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Als intercedent ben jij het eerste aanspreekpunt. Je adviseert flexkrachten, voert gesprekken en helpt hen bij hun ontwikkeling. Daarnaast heb je gesprekken met klanten op operationeel en tactisch niveau, want zij zien jou als hun partner. Regelmatig ben je op de werkvloer te vinden, zodat je precies weet wat er speelt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij de werving van nieuwe flexkrachten.
• Het maken van de planning voor de flexkrachten.
• Afhandelen van administratie, zoals salarisadministratie, contracten maken en verzuimregistratie.

Let op: In deze functie werk jij op verschillende vestigingen van Timing o.a. in Hoogeveen, Ruinerwold en Emmen. Je zult een essentiële rol spelen in ons team en bijdragen aan het succes van onze flexkrachten en klanten.

Als Salarisadministrateur ben je niet alleen verantwoordelijk voor de salarisadministratie, maar speel je ook een cruciale rol in het up-to-date houden van de CAO en het personeelshandboek. Daarnaast ga je ook aan de slag met: 
- Zorgen voor tijdige salarisuitbetaling aan alle medewerkers 
- Opstellen van betaalopdrachten en loonjournaalposten voor de afdeling Finance 
- Samenwerken met Finance voor de WKR-rapportage en het verstrekken van documentatie aan de externe accountant 
- Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan management, HR-collega's en leidinggevenden 
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en management met betrekking tot loonstroken en regelingen 
- Analyseren van gegevens en opstellen van rapportages 
- Actief bijdragen aan verbeteringen in salaris- en personeelsadministratieprocessen 
- Functioneel beheer van AFAS