Teamleider Almere - avond

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig aansturen en bewaken van de dagelijkse uitvoering van de sorteerprocessen en (indien van toepassing) het crossdock van het depot. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen personeel, efficiency, sorteerkwaliteit, scankwaliteit en tijdigheid van het transport. Samen met je collega (Assistent) Teamleiders stuur je een team aan van circa 50 tot 100 medewerkers in het sorteercentrum. Je hebt een onderscheidend vermogen om aan te voelen wat het proces en de medewerkers willen en nodig hebben. Je kijkt altijd naar de toekomst en bent constant bezig met het verbeteren van je eigen resultaten, de resultaten van het team en die van het proces.

Wat ga je doen?

• Indelen van de medewerkers op het juiste proces

• Uitdragen en volgen van beleid betreffende de verwerkingsstrategie

• Behalen en borgen van kwaliteit binnen de afgesproken KPI

• Behalen en borgen van efficiency binnen de afgesproken KPI

• Verantwoordelijk voor de opleiding, aansturing en ontwikkeling van de Sorteermedewerkers

• Verantwoordelijk voor de opleiding, aansturing en ontwikkeling van de Eerste Medewerkers, Voormannen en Assistent Teamleiders

• Verantwoordelijk voor het conform beleid voeren van de beoordelingsgesprekken met de Sorteermedewerkers

• Verantwoordelijke voor het conform beleid voeren van de beoordelingsgesprekken met de Eerste Medewerkers en Voormannen

• Conform beleid voeren van de beoordelingsgesprekken met de Assistent Teamleiders

• Zorgdragen voor een dagelijkse kick-off met leverancier van personeel

• Zorgdragen dat de dagelijkse checklist tijdens het proces wordt bijgehouden en gedeeld met direct leidinggevende

• Zorgdragen dat het procesdocument dagelijks wordt ingevuld en deze delen met direct leidinggevende en leverancier van personeel

• Maken van een dagelijkse kwaliteitsanalyse en deze delen met medewerkers en direct leidinggevende

• Dagelijks invullen van een gezamenlijke dagrapportage en deze delen met direct leidinggevende

• Fungeren als gesprekspartner van de klant voor, tijdens en na de processen (kick-off / kick-down)

• Zorgdragen dat alle medewerkers de juiste veiligheidsmiddelen dragen

• Naleven van de van toepassing zijnde huis- en gedragsregels

• Nakomen van gemaakte afspraken met direct leidinggevende

• Aandragen van verbetervoorstellen met als speerpunt continu ontwikkelen

• (Minimaal) MBO-4 werk- en denkniveau

• 2-4 jaar ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in een logistieke omgeving

• Beschikbaar in de avond & nacht en op zondag

• In het bezit van eigen vervoer (i.v.m. werktijden niet bereikbaar met OV)

• Zowel mondeling als schriftelijk goede beheersing van het Nederlands en Engels

• Bij voorkeur in bezit van een EHBO-/ BHV-certificaat

Competenties

• Klantgerichtheid

• Ondernemerschap

• Stressbestendigheid

• Samenwerken

• Leiddinggeven

• Communicatie

• Resultaatgerichtheid

• Kwaliteitsgerichtheid