Secretaresse

Urenregistraties controleren, in- en uitdienstmeldingen verwerken en het aanmaken van Werkgeversverklaringen. Een kleine greep uit het takenpakket van een Administratief medewerker. In deze rol ga jij jouw collega's tijdelijk ondersteunen met licht administratieve werkzaamheden. Pik je de taken en systemen snel op? Dan worden jou nieuwe taken aangeleerd. Kortom een functie met een breed takenpakket, diverse verantwoordelijkheden én waarin je veel kunt leren! Ben jij de administratieve duizendpoot die wij zoeken?! Solliciteer direct! [email protected] / 0885063045

Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging in de administratie? Schrijf je dan in bij Timing! Regelmatig hebben we diverse administratieve functies openstaan, zoals: - Financieel administratief medewerker; - Algemeen administratief medewerker; - Specialistische functies. Daarnaast, hebben we ook diverse functies binnen het klantencontact. Denk hierbij aan: - Customer care medewerker; - Klantenservicemedewerker inbound/outbound; - Commercieel medewerker binnendienst; - Baliemedewerker. Door te solliciteren op deze vacature, maak je kenbaar aan Timing dat je beschikbaar bent voor administratief werk. Vul je profiel zo volledig mogelijk aan, laat een motivatie achter waarin je duidelijk omschrijft waar je naar opzoek bent. Wij nemen vervolgens contact met jou op wanneer wij een vacature hebben welke past binnen jouw wensen en ervaring. **LET OP: DEZE VACATURE STAAT OPEN TER WERVING EN IS NIET DIRECT GEKOPPELD AAN EEN SPECIFIEKE VACATURE**

Als HR Employee binnen Promese ben je onderdeel van de afdeling HR en ben je op verschillende lagen in de organisatie zichtbaar. Je hebt een belangrijke rol in het HR-team met uiteenlopende taken: Zo maak je contracten op, verwerk je mutaties en hou je de personeelsdossiers up-to-date. Daarnaast ben je bezig met de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor uiteenlopende functies. Verder ben je voor onze collega’s de eerste contactpersoon met betrekking tot vragen omtrent urenverwerking, mutaties HRM systeem en planningssysteem, en tevens ben je sparringpartner voor medewerkers als het gaat om personeelsaangelegenheden. In deze functie werk je in het HR team dat op dit moment bestaat uit een HR Manager en een HR Advisor.