Resourceplanner

Als Resourceplanner zul je bezig zijn met het plannen van de resources en ben je er verantwoordelijk voor dat de instroombehoefte wordt afgestemd met de teamleiders en operations managers. Daarnaast zul je een coördinerende rol hebben als het gaat om de onboarding en training van nieuwe medewerkers. Ook de urenregistratie en afwikkeling van een bijbehorende rapportage behoort tot de werkzaamheden.

-Het plannen van het personeel in het magazijn, afgestemd op het werkaanbod, op basis van de capaciteiten en beschikbaarheid van de nieuwe medewerkers

-Anticiperen op de verwachting van het werkaanbod met het zicht op ziektes en vakanties

-Dagelijkse communicatie met uitzendbureaus

-Afstemming van planning vs budget met de operatie

-Rondleiden en mede selecteren van nieuwe medewerkers

-Onboarding van nieuwe medewerkers, training coördineren en evaluatie momenten inplannen

-Je zorgt ervoor dat de medewerkers op de juiste plek komen en weet wie waar ingezet kan worden (a.d.h.v. capaciteiten en beschikbaarheid)

-Je beheert het urenregistratiesysteem en zorgt juiste invulling van de gewerkte uren

-Overzicht creëren in de personeelsplanning

-Rapporteren aan de teamleiders en aan de Operations Manager

-Adviseren van de Operations Manager over vaste aanstelling van medewerkers

• Je hebt interesse in de farmaceutische logistiek

• Je hebt HBO werk- en denkniveau

• Je hebt enige ervaring met personeelsplanning (3+ jaar ervaring is een grote pré)

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden In NL en ENG

• Je bent accuraat, flexibel en kunt goed plannen

• Ervaring met MS Office en tijdsregistratiesystemen