Recruiter Timing Ede

Een recruiter, planner, flexcoach en relatiebeheerder ineen, dat ben jij! Dit klinkt veelzijdig, maar is het ook! Jij weet als geen ander hoe je op een enthousiaste manier kandidaten moet benaderen en binden aan Pon. Daarnaast schrijf je vacatures en bel je binnengekomen kandidaten na. En nee, het is niet altijd makkelijk. Je hebt ook te maken met ad-hoc aanvragen en drukke periodes, maar het scheelt dat jij altijd een bruisend team achter je hebt staan. In ieder geval: Jij enthousiasmeert en inspireert. Jij verdiept je niet alleen in het cv, maar kijkt ook naar waar hun werkgeluk ligt. Daarnaast ga jij: Met de klant in gesprek over het gevraagde profiel; administratieve werkzaamheden verrichten om het voor de kandidaat zo plezierig mogelijk te maken; Nauw contact tussen jou en de opdrachtgever houden; bezig met het opzetten van (marketing)campagnes.

Wat ga je doen? Als intercedent ben jij in de lead en neem jij de verantwoordelijkheid om onze uitzendkrachten op een goede manier te begeleiden, ondersteunen en voorzien van de juiste informatie. Jij hebt pit en weet écht wat er moet gebeuren om onze vacatures zo goed en efficiënt mogelijk in te vullen. Je hebt een duidelijke visie en gaat vol enthousiasme aan de slag. Jij bent het aanspreekpunt voor de uitzendkracht en de klant. Als intercedent is geen dag hetzelfde! Jij gaat in jouw eigen klantenteam jouw portefeuille beheren van verschillende klanten. Je gaat de werving en selectie oppakken en houd nauw contact met je eigen klanten. Dit maakt het werk enorm veelzijdig en afwisselend en kan jij je zelf ontwikkelen op verschillende vlakken. Je taken zijn daarnaast: Werven en selecteren van flexkrachten; Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten; Loonadministratie en klantbeheer Beschrijving werkdag 08.20: Je komt aan op kantoor in Ede! Je start de computer op om de ontvangen sollicitaties van dit weekend te bekijken en alvast wat e-mails te beantwoorden. 09:00: Teamoverleg. 09.30: Intakegesprek met een flexkracht voor mijn openstaande vacature. Na het checken van de referentie stel je haar direct voor bij de opdrachtgever. 10.30: Searchen van nieuwe kandidaten. 12.30: Lekker samen lunchen met collega’s en daarna buiten een rondje wandelen. 13.00: Tijd voor het behandelen van de mogelijke subsidiekandidaten. Ondertussen verwerk je alles in de administratie zodat je ook op de maandag, als de verloning draait, de juiste informatie weer bij de hand hebt. 14.30: Spoed! Een prospect belt. Hij heeft morgen 2 nieuwe medewerkers nodig. Je maakt gelijk een offerte per mail, de prospect gaat akkoord. 17.00: De computer gaat uit. Binnen Timing draait het om 'lekker werken, lekker leven'.

Jij bent de sprankelende mix van relatiebeheerder, recruiter en planner. Je bent een ware people-person en haalt je energie uit de interactie met anderen. In deze rol maak je écht impact op het leven van onze flexkrachten. Omdat het inplannen van flexkrachten een essentieel onderdeel van je werk is, ben je ook een kei in administratie en organisatie. Je streeft naar uitstekende dienstverlening en je komt je afspraken na. Bovendien kun je zelf je agenda beheren. Als er geen afspraken zijn, loop je graag even langs bij de flexkrachten om te vragen hoe het met ze gaat. Hun tevredenheid is belangrijk voor je. Je hebt regelmatig overleg met de klant om te bespreken hoe het met de flexkrachten gaat, de samenwerking te verbeteren en te zorgen voor maximale klanttevredenheid! Daarnaast ga jij: Sollicitatiegesprekken voeren met flexklachten; Administratie afhandelen, waaronder de salarisadministratie; Verzuimgesprekken voeren met de flexkracht;