Heb je nog vragen?

Vestiging Timing MKB Arnhem Doetinchem, 0885063020

Hoe werkt solliciteren via Timing?

stap 1

Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.

stap 2

Als je geschikt bent, dan nodigen we je uit voor een gesprek op de locatie en leren we elkaar beter kennen.

stap 3

Uiteindelijk stellen we je voor aan de opdrachtgever. In overleg met de opdrachtgever bepalen we of en wanneer jij kunt starten.

Ook interessant?

TOPVACATURE

Intercedent Inhouse in Zwolle of Hardenberg

Je bent een recruiter, flexkrachtmanager en relatiebeheerder ineen. Je regelt van A tot Z alles voor onze flexkrachten op locatie, of op de 2 locaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met werkzoekenden, flexkrachten die voor jou werken op locatie maar je zit ook veel in gesprek met je klant. Je kunt makkelijk schakelen tussen deze verschillende niveaus en raakt niet in de war als je klant ineens een aantal extra flexkrachten nodig heeft. Omdat het op orde houden van de administratie een belangrijk punt is in ons werk is het uitvoeren van administratieve taken één van jouw sterkste punten. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, je bewaakt de opkomst van flexkrachten en anticipeert hierop. Om jouw bezetting optimaal te houden, houd je goed contact met de klant én de flexkracht. Ook niet stressen is belangrijk, je kunt soms last-minute aanvragen bij de klant krijgen. Stressbestendigheid is belangrijk! Kortom, een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat. Daarnaast ga jij: - Vacature teksten schrijven; - Flexkrachten werven; - Intake gesprekken houden; - Flexkrachten plannen; - Rondleidingen verzorgen; - De opkomst van de flexkrachten controleren en bewaken; - Nauw contact tussen jou en de opdrachtgever houden doormiddel van vaste overlegmomenten maar ook even het spontaan binnen lopen bij de teamleiders; - Administratie afhandelen, waaronder de salarisadministratie! - Ben jij de vaste back-up voor andere collega’s bij drukte en afwezigheid, dus ook veelzijdigheid ga je krijgen! Beschrijving werkdag: 08.30 uur; Je komt aan op kantoor! In de gang kom je al vaste medewerkers en flexkrachten tegen en je wenst ze goedemorgen. Je hebt zin in de dag! 08.45 uur; Je bekijkt jouw mailbox en checkt of de nieuwe flexkracht die vandaag zou beginnen vanochtend is gestart. Mooi hij is er en was op tijd. 09.00 uur; Je hebt een intakegesprek gepland met een flexkracht die graag aan de slag wil en geeft de flexkracht direct een rondleiding en stelt hem voor aan de teamleider. De kandidaat mag starten, je gaat terug naar kantoor om alle informatie met de flexkracht door te nemen. 10.30 uur; Wat een leuk gesprek was dat! De kandidaat staat start klaar en kan deze week nog starten. 11:00 uur; Je checkt je mail en verwerkt binnengekomen mailtjes van flexkrachten maar ook van de klant. 11.45 uur; Even richting de werkvloer en vragen aan de flexkrachten hoe het met ze gaat en of ze vragen hebben. 12.30 uur; Tijdens de lunch eet je gezellig met de collega’s aan tafel of in de kantine met de flexkrachten en contactpersonen. 13:00 uur; Even wat administratie bijwerken, je checkt alle gegevens van flexkrachten en maakt contracten in orde. 14:30 uur; Je gaat een uur lang vol de werving in. De klant heeft bij je aangegeven dat het volgende week drukker wordt, je bent dus op zoek naar nieuwe potentiële flexkrachten. Je belt de reacties na en gaat pro-actief op zoek naar nieuwe flexkrachten. 15.30 uur; Er is een last minute-aanvraag gekomen! De klant vraagt of je voor morgen nog een extra flexkracht kunt inzetten. Je gaat snel de flexkracht van vanmorgen bellen en hij kan vindt het geen probleem op morgen direct al te starten. Super! Als het lukt om de klant te helpen, geeft je dat een enorme kick! 16.00 uur; Als afsluiting van de dag plan je de voortgangsgesprekken in met de teamleiders en flexkrachten. Nog een laatste blik op je mailbox en kijken of je alles hebt afgehandeld en dan lekker naar huis. Morgen weer een nieuwe dag. Een uitdagende functie bij één van onze opdrachtgevers in de omgeving van Hardenberg, en de andere opdrachtgever zit in Zwolle.

SOLLICITEER
Bekijk
Apeldoorn
33 - 40+ uur
Tijdelijk met zicht op vast

Winkelmedewerker

Ben jij op zoek naar een flexibele fulltime baan? Kom dan werken als Winkelmedewerker op een van de onze vers afdelingen bij de Hanos. De winkelmedewerker heeft een breed takenpakket, waarvan de meeste werkzaamheden relatief snel aan te leren zijn. Je zorgt ervoor dat bestellingen worden verzameld uit de schappen, beantwoord vragen van de klanten, geeft advies aan de klanten en zorgt ervoor dat de afdeling er altijd netjes uitziet. Als winkelmedewerker heb je een zeer klantgerichte rol en persoonlijkheid en je raakt enthousiast van het helpen van klanten. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en kunt gemakkelijk een babbeltje met vreemden maken. Je werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd op de volgende afdelingen; vis, wild, groente, vlees en/of zuivel. Op deze afdelingen wordt altijd gewerkt met verse producten.

Apeldoorn
33 - 40+ uur
Tijdelijk met zicht op vast

Logistiek medewerker parttime (ochtend)

Als loodsmedewerker ga jij je bezig houden met het in- en uitladen van de pakketten uit de busjes. Verantwoordelijkheden van een loodsmedewerker: - Pakketten uit de busjes laden en lossen - Pakketten sorteren op postcode - Inscannen van barcodes Het is van belang dat je deze container in een snel tempo hebt uitgeladen, met andere woorden; bikkelen! Vier uur lang fysiek werk aankunnen is een vereiste. Op een andere positie worden deze pakketten weer in busjes geladen. Deze pakketten worden vervolgens gesorteerd op postcode. Samen met de teamleider kijk je waar jij het beste tot je recht komt! Goed nieuws als je parttime wilt werken, wij zoeken per direct kandidaten die in de ochtenden willen werken, zodat je overdag vrij bent. Genoeg tijd voor andere leuke activiteiten dus! Als sorteerder ontvang jij voor je inzet een goede beloning.

SOLLICITEER
Apeldoorn
17 - 24 uur
Tijdelijk met zicht op vast
  • Sitemap
  • Privacy Policy
  • Cookie statement
  • Anti-discriminatie statement