Medewerker deurbeleid

• Klanten aanspreken indien geen gebruik wordt gemaakt van een winkelwagen;

• Toelichten wat het beleid inhoudt (aantal klanten per m2 vertaald naar maximum aantal winkelwagens);

• Uitleggen aan klanten waarom het beleid nodig is;

• Je bent vriendelijk en begripvol naar de klanten;

• Gasten vriendelijk ontvangen. Klanten moeten zich ondanks de maatregelen welkom voelen bij het filiaal. Uitleg geven van het beleid en de impact voor iedereen. De klant die niet wil voldoen aan de gemaakte afspraken vriendelijk en standvastig de toegang weigeren;

• Ook ruim je af en toe het eerste gangpad op (indien nodig);

Wij bieden

• Je kan per direct aan de slag bij de supermarkt;

• Je kan parttime of fulltime werken;

• Je krijgt een wekelijkse uitbetaling.

• Flexibele werktijden tussen 7u en 20u;

• Reiskostenvergoeding va. 10 km.

Loon:

Vanaf 21 jaar en ouder = €9,70 bruto per uur.

Mogelijkheden bij diverse locaties in Apeldoorn, Deventer, Zutphen en omstreken.

Wij vragen

• Je bent assertief en klantvriendelijk;

• Je hebt een verzorgd uiterlijk en een duidelijke stem;

• Je vindt het niet erg om lang te staan en in de buitenlucht te werken;

• Je beheerst de Nederlandse taal;

Heb je nog vragen?

Vestiging Timing MKB Gelderland Noord, Jill Wetters
088-5063048

Waar ga je werken?

Bij Lidl zet men zich samen in voor het beste resultaat. Daar werkt Lidl als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op meer dan 400 filialen. En ze groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen de unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Lidl, van Duitse origine behoort tot de Schwarz-ondernemersgroep en daarmee tot het grootste netwerk van supermarkten binnen Europa. Er zijn inmiddels al meer dan 400 filialen in Nederland. Ook internationaal breidt Lidl uit: ze zijn inmiddels actief in meer dan 30 landen. Het geheim? De medewerkers. Ruim 19.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit. Lidl-medewerkers weten van aanpakken, houden van afwisseling en zetten nét even dat stapje extra. In een positieve sfeer halen ze het beste in elkaar naar boven. Deze mentaliteit bepaalt hun handelen.