Bij Timing willen we investeren in jouw groei en ontwikkeling. Zo bieden we een mooie springplank voor je verdere carrière en een mogelijkheid om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen. Je komt te werken in een klein en gemotiveerd team. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de nieuwe vestiging in Helmond goed op de kaart wordt gezet.
Daarnaast houden we bij Timing wel van een feestje, zo hebben we een jaarlijks Timing feest voor alle werknemers en krijg je een extra vrije dag op je verjaardag, want ook die moet gevierd worden.
Bij Timing kennen we flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je jouw arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Het totale budget is 14,92 procent van het bruto salaris. Dus dit percentage komt bovenop jouw periodieke salaris en je kunt bijvoorbeeld fiscaal vriendelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding van €60,- per periode;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen;
- Telefoon (Samsung) en laptop;
- Salaris van €2370,- tot €2650,-;
- Reiskostenvergoeding óf een NS Business Card;
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt;
- 25 vakantie dagen én 13 adv dagen;