Intercedent Inhouse DHL Dordrecht

Dordrecht

32 - 40 null

Intercedent Inhouse DHL Dordrecht

Dordrecht

32 - 40 null

Direct naar:

Standplaats

Dordrecht

Salaris

€ 2.464 - € 3.510 null

Aantal uren per week

32 - 40 null

Opleidingsniveau

MBO, HBO, WO

Dienstverband

Full time

Vakgebied

Administratief

  • Wat ga je doen?

    In de rol van Inhouse intercedent ben je dagelijks bezig met het plannen en organiseren, want geen dag is hetzelfde in deze functie!

    De ene dag ben je bezig met het werven & selecteren van nieuwe flexkrachten en de volgende dag verzorg je een rondleiding, beantwoord je vragen van de flexkrachten en zorg je voor de contract verlengingen. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de planning van de flexkrachten. Dagelijks hebben jullie overleg met de teamleiders over de planning en de flexkrachten, diensten die ingevuld moeten worden en op- af schaling.

    Voor zowel de flexkrachten als de klant ben jij een vertrouwd gezicht. Start er een nieuwe groep van flexkrachten? dan sta jij er om hen een enthousiaste rondleiding te geven over de vloer. In de tijd dat zij aan het werk zijn ben jij er om hen te helpen. Hebben zij bijvoorbeeld een vraag over de planning, de uren of het contract? Jij regelt het voor ze!

    Daarnaast zorg jij ook voor een goede administratieve afhandeling denk hierbij aan; contract verlenging, verzuimregistratie en urenregistratie.


Wij bieden

  • Wat je van ons krijgt

    Wij investeren in onze mensen. Dat vinden we belangrijk. Jij maakt als medewerker van Timing het verschil, voor onze flex- en payrollkracht, onze klant en voor jezelf. Timing heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden; iets wat je niet snel bij een ander bedrijf vindt.

    • Netto vergoedingen
    • Verjaardagsdag
    • Fijne werksfeer
    • Ontwikkelmogelijkheden

    Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

    Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

    Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

    Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

    Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

    Verder kun je rekenen op:

    • Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
    • Onbeperkt toegang tot online trainingen
    • Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt

Wij vragen

  • Wie ben jij?

    Jij houdt van overzicht en kunt goed schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Je staat stevig in je werkschoenen en houdt van een duidelijke communicatie. Zodat de klant en flexkrachten goed weten waar ze aan toe zijn. Je houdt van reuring en van een uitdaging want in deze baan komt alles samen.

    En verder:

    • Ben jij 40 uur per week beschikbaar, 32 uur is in goed overleg
    • Je hebt minimaal een afgeronde MBO4 opleiding
    • Je kan je redden in het Engels, wanneer je een flexkracht hebt die de Nederlandse taal niet of nauwelijks beheerst
    • Je bent in bezit van een rijbewijs om te kunnen reizen tussen onze locatie in Den Haag en Rotterdam

    Let op: Omdat jouw flexkrachten ook 's avonds werken, vragen we af en toe van je tot 18:30 op kantoor te zijn. Uiteraard kun je die dag wat later starten!

Heb je nog vragen?

Vestiging 811 Generiek, Stephie Westerhof+31885063040

Waar ga je werken?

Waarom je van ons zult houden

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!

Hoe werkt solliciteren via Timing?

stap 1

Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.

stap 2

Als je geschikt bent, dan nodigen we je uit voor een gesprek op de locatie en leren we elkaar beter kennen.

stap 3

Uiteindelijk stellen we je voor aan de opdrachtgever. In overleg met de opdrachtgever bepalen we of en wanneer jij kunt starten.

Ook interessant?

TOP VACATURE

Verzuim Consultant

Wil je een waardevolle rol spelen in het proces rondom ziekteverzuim? Heb je oog voor de balans tussen mens en organisatie en weet je hoe je mensen kunt motiveren om stappen vooruit te zetten? Als Verzuim Consultant krijg jij de kans om een positieve impact te maken op het herstel en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.


Wat ga je doen?

In deze rol ben jij dé schakel in het proces rondom ziekteverzuim. Je begeleidt en adviseert werkgever en flexkrachten bij verzuimtrajecten, altijd met een persoonlijke aanpak en met inachtneming van wet- en regelgeving. Je bewaart het overzicht, voert dagelijks de benodigde acties uit en werkt doelgericht toe naar oplossingen.

Concreet betekent dit:

  1. Je coördineert en bewaakt verzuimtrajecten;
  2. Je voert gesprekken met medewerkers en leidinggevenden over herstel, mogelijkheden en re-integratie;
  3. Je biedt advies over preventie, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  4. Je onderhoudt nauw contact met medewerkers over het herstel en re-integratie ;
  5. Je houdt verzuimdossiers actueel en zorgt voor heldere communicatie met alle betrokkenen;
  6. Je signaleert kansen om het verzuimbeleid verder te verbeteren en neemt hierin het voortouw.


Wie zoeken wij?

  1. Je hebt een hands-on mentaliteit;
  2. Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
  3. Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
  4. Je bent een sterke gesprekspartner die mensen weet te verbinden en te motiveren;
  5. Je werkt gestructureerd, bent oplossingsgericht en houdt het overzicht in trajecten;
  6. Je weet de balans te houden tussen de mens enerzijds en te realiseren doelen anderzijds;
  7. Je bent empathisch, maar durft ook duidelijkheid te bieden waar nodig;
  8. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (woensdag is vereist).


Wat bieden wij jou?

  1. Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
  2. Een dynamische werkomgeving waarin jouw bijdrage écht het verschil maakt;
  3. Een salaris van € 2.700,- bruto per maand bij fulltime dienstverband;
  4. Interne doorgroeimogelijkheden;
  5. Een enthousiast en betrokken team dat samenwerkt aan hetzelfde doel: medewerkers gezond en inzetbaar houden.
Image
SOLLICITEER
Bekijk
Dordrecht
40 null
Full time
website of the year