HR Medewerker

Als HR medewerker bij Remia ben je onderdeel van een klein enthousiast HR team, dat bestaat uit een manager HR, een HR adviseur, Recruiter en een trainer. Naast je dagelijkse administratieve werkzaamheden, zoeken we iemand die mee wil denken over een efficiëntere inrichting van de HR processen binnen Remia.

We zijn op dit moment AFAS aan het implementeren als HR systeem. Dit betekent dat al onze processen herzien moeten worden, durf jij het aan om onze belangrijkste AFAS beheerder te worden?

Wij bieden

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris;

• Een veelzijdige en uitdagende functie;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een winstdelingsregeling;

• 32 uur werken is mogelijk.

Wij vragen

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

• Ervaring met AFAS en een PDL diploma is een pre;

• Je beschikt over communicatieve vaardigheden, werkt zeer nauwkeurig en integriteit;

• Je hebt een praktische insteek, denkt in oplossingen en haalbare toepassingen.

Heb je nog vragen?

Vestiging Timing MKB Utrecht, Lisa van de Rijt
088-5063041

Waar ga je werken?

Remia een zelfstandige, dynamische en gezonde onderneming met 300 medewerkers. Een bekende en vooral vertrouwde _Hollandse_ naam in Nederland en ver daarbuiten. Een naam die al jarenlang garant staat voor kwaliteit en diversiteit op het gebied van margarines, vetten, olien, bakkerijgrondstoffen en sauzen.Remia heeft een uitgebreid productassortiment: Fritessauzen, snacksauzen, vleessauzen, warme schenksauzen, sladressings, margarines, olien en frituurvet. Remia is met fritessaus en vloeibaar frituurvet als eerste producent op de markt gekomen.De innovatiedrang van Remia uit zich ook in een grote verscheidenheid aan verpakkingen. Van de traditionele glazen pot, via sticks en cups, knijpflessen, horeca tubes en top-down-tubes, tot sausdispensers voor de horeca. Regelmatig worden hiermee prijzen gewonnen, zoals onlangs de Bronzen Noot.