HR Medewerker Incassobureau

Als HR Medewerker bij GGN incassobureau ben jij een spin in het web als het gaat om administratieve processen. In het HR team hechten zij namelijk veel belang aan een geoliede, servicegerichte personeels- en salarisadministratie. Daarnaast zetten zij in op een verdere digitalisering van de mutatieprocessen rekening houdend met de (fiscale) wet- en regelgeving. Het is jouw passie om hier een bijdrage aan te leveren maar ook om dit door te ontwikkelen. Daarvoor beschik je vanzelfsprekend over de juiste kennis en ervaring.

Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit:

• Zorgdragen voor een tijdige en correcte personeels- en salarisadministratie;

• Eerste aanspreekpunt en adviserende rol richting leidinggevenden en medewerkers voor vragen over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en personeels- en salarisadministratie;

• Het aanleveren van managementrapportages;

• Het uitvoeren van verzuimacties in verband met de Wet Verbetering Poortwachter en het verzuimbeleid;

• Vacatures plaatsen en ondersteunen bij het zoeken naar nieuwe medewerkers;

• Als onderdeel van het HR-team het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het HR-beleid.

Je bent klantgericht, werkt nauwkeurig en stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk. En je bent betrouwbaar en integer in wat je zegt en doet.

Wat verwachten wij van je:

• Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding / HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Bachelor HRM, HBO Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening;

• Je kunt je eigen systemen snel eigen maken, waaronder personeelsinformatiesystemen en MS Office. Kennis van AFAS is een pré.

• Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (32uur in overleg).