In de functie van (Inhouse) Intercedent ben jij de combinatie van een recruiter, planner, flexcoach en relatiebeheerder! Jij begrijpt wat jouw klanten en flexkrachten nodig hebben. Je beschikt over het vermogen om naadloos tussen deze partijen te schakelen en je raakt niet in de war wanneer de planning onverwacht gaten vertoont.Omdat het plannen van de flexkrachten een belangrijk onderdeel is van jouw werk ben je ook administratief sterk en is regelen één van jouw sterkste punten. Je bewaakt de opkomst van flexkrachten en anticipeert hierop. Om jouw bezetting optimaal te houden, houd je goed contact met de klanten én de flexkrachten.

Regelmatig kun je last-minute aanvragen krijgen waarbij je in korte tijd moet opschalen van de flexkrachten. Geen paniek, je stelt snel prioriteiten en samen met jouw collega's zorg jij voor een oplossing.

Jouw taken zijn:

• De flexkrachten zo optimaal mogelijke inplannen;
• Je controleert en bewaakt de opkomst van de flexkrachten en je anticipeert hier op (bijv bij ziekte);
• Je hebt veelvuldig contact met de opdrachtgevers om de bezetting zo optimaal mogelijk te houden;
• Het verwerkten van last-minute aanvragen vind jij een uitdaging
• Het screenen van kandidaten, voorbeeld door het aanvragen van VOG’s en VGB’s en het nabellen van referenties
• Het voeren van sollicitatiegesprekken