Direct naar:
Standplaats
HARDENBERG
Salaris
€ 2.965 null
Aantal uren per week
32 - 40 null
Opleidingsniveau
MBO
Dienstverband
Full time
Vakgebied
Productie
- Heb jij relevante werkervaring in de techniek maar nog geen diploma? Geen probleem. Wavin biedt jou de kans om middels een BBL-traject operator te worden. Als leerling operator ga je direct aan de slag bij Wavin. Je start met een inwerktraject waarbij je eerst alle werkzaamheden samen met jouw collega’s uitvoert. Nadat het inwerktraject is afgerond ga je zelfstandig aan de slag met het bedienen van de machines en het oplossen van storingen. Met een team van 4 collega’s en 1 teamleider zorgen jullie ervoor dat de kunststof koppelstukken worden geproduceerd. Jij zorgt ervoor dat de productie goed verloopt. Dit doe je door de kwaliteit van de producten continu te bewaken en de processen te controleren. Het is daarom belangrijk dat je secuur te werk gaat. Verder bestaat jouw functie uit: - Analyseren van de meest voorkomende storingen; - Het nemen van beslissingen conform de doelstellingen.
Wij bieden
- Een contract bij Wavin; - Een bruto maandsalaris van €2965, inclusief ploegentoeslag van 129%; - Een functie van 40 uur per week. 32 uur is bespreekbaar; - Een reiskostenvergoeding van minimaal €1,06 en max. €9,25 per dag. Afhankelijk van de reisafstand; - 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; - Een 2 jarige opleiding leerling operator; - Interne scholingen aan. Bijvoorbeeld Vapro B (nadat je het BBL-traject leerling operator afgerond hebt).
Wij vragen
- Ervaring als productiemedewerker of operator; - Enthousiasme. Je komt namelijk in een team waar hard gewerkt wordt en gezelligheid heerst; - Leergierig. Wavin vindt het belangrijk dat jij jezelf ontwikkelt binnen hun organisatie.
Heb je nog vragen?
Vestiging Wavin, Suzet de Vries+31885063161
Waar ga je werken?
Hoe werkt solliciteren via Timing?
stap 1
Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
stap 2
Als je geschikt bent, dan nodigen we je uit voor een gesprek op de locatie en leren we elkaar beter kennen.
stap 3
Uiteindelijk stellen we je voor aan de opdrachtgever. In overleg met de opdrachtgever bepalen we of en wanneer jij kunt starten.