Wat ga je doen?

Hoe het werken als Recruiter Inhouse is? Beleef een werkdag van Naomi!

08:30 uur: Het is maandagochtend. Je start je dag door het checken van de e-mails. Wat moet er direct worden opgepakt en wat kan later op de dag? Je blikt nog even terug op vorige week om te kijken naar het aantal plaatsingen en verricht hier de nodige administratieve afhandelingen voor uit.
10:30 uur: Vervolgens open je het systeem en kijk je naar de binnengekomen sollicitaties. Een voor een bel je de kandidaten op. Is het een match? Dan nodig je de kandidaat uit op gesprek.
12:30 uur: lunchen met collega’s.
13:00 uur: Je intake is er. Je ontvangt de kandidaat en gaat het gesprek aan. Je bespreekt de competenties, het cv en de functie en besluit of je diegene als geschikte kandidaat aan de manager wil voorstellen.
14.00 uur: Je bekijkt de resultaten van de online testen en nodigt aan de hand hiervan kandidaten uit op gesprek.
14:30 uur: Een nieuwe aanvraag is zojuist bij ons uitgezet! Je verzamelt alle informatie en verwerkt dit in het systeem. Door verschillende handelingen te verrichten in het systeem probeer jij die ene kandidaat te vinden waar je naar op zoek bent. Die topper is toch wat lastiger te vinden merk je. Je zet de vacature online en begint met searchen. Je screent de cv’s die je voorbij ziet komen op de jobboards en belt kandidaten op. Yes, gevonden! Morgen heb je nog wel een plekje vrij in je agenda. Je verstuurt meteen de uitnodigingsmail.
16:30 uur: Je bekijkt de e-mails die vanochtend minder prioriteit hadden en pakt ze op. Je ziet dat die ene kandidaat is geslaagd voor WFT Basis. Wat goed, je feliciteert diegene nog even en sluit je dag tevreden af!
17:00: Einde werkdag.
 

Wat bieden we je?

Timing biedt jou een mooie springplank voor (het eerste deel) van je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Dagelijks maak jij hét verschil bij je opdrachtgevers en flexkrachten. Een baan met impact! Onze collega’s hebben een commerciële drive, behalen samen successen, werken hard en vinden humor en gezelligheid ook erg belangrijk!
 
En verder:

  • Je start met ons onboardingsprogramma ‘JUMP’ waarbij je de fijne kneepjes van het vak leert;
  • 25 vakantiedagen en een verjaardagsdag (ja écht!);
  • De keuze tussen 13 ADV dagen of meer salaris;
  • Een netto onkostenvergoeding;
  • Een mooie bonusregeling én een winstafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • Een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
  • Wij vergoeden de helft van jouw fitnessabonnement;
  • Een cultuurlidmaatschap waarbij je leuke aanbiedingen, kortingen en soms zelfs gratis kaartjes ontvangt;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen;
  • Bij contractverlenging én bij het behalen van jouw SEU diploma ontvang je een loonsverhoging en een mooie bonus; 
  • Een contract voor 7 maanden die we graag verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd!
 
Past onze cultuur bij jou? Kijk op www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn.
 
Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kan je Faye Fartoux (Corporate Recruiter) bellen: 06- 39 42 91 15  of mailen: faye.fartoux@timing.nl
 

Details

Aantal uren per week
32 - 40 uur

Standplaats
Den Haag

Vakgebied
Recruiter

Vacaturenummer
26221

Opleidingsniveau
HBO

Dienstverband
Fulltime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.
Contact

Heb je nog vragen?

055-5805910

Of stuur ons een e-mail

Ook interessant?