Wat ga je doen?

Hoe het werken als Account Specialist bij Royal Herkel echt is? Beleef een werkdag van een van onze collega's.

08:20 Op locatie bij de klant, ik werk zowel op de locatie in Zeewolde als in Almere. Vandaag zit ik bij mijn collega in Almere. Ik begin met het lezen van mijn mail. Ik beantwoord vragen van zowel de klant als de kandidaten.

09:00 Reacties. Ik bekijk alle nieuwe sollicitaties en bel de geschikte kandidaten om een intake in te plannen. De rest wijs ik helaas af.

10:00 Ik verzorg een rondleiding voor potentiele flexkrachten. Voordat ze hier zijn, neem ik nog even hun CV’s door.
 
11:07 Inmiddels is het na elven en de eerste flexkracht meldt zich voor het ondertekenen van haar contract. Tot aan de lunch ben ik bezig met het ondertekenen van contracten en het beantwoorden van vragen per mail en telefoon.  

12:30 Lunch! Ik schuif aan in de kantine. Even een lekker broodje eten. Ondertussen praat ik bij met de medewerkers van mijn klant. Zij zijn toch ook een beetje mijn directe collega's. En ik hoor nog wel eens wat inside nieuwtjes.

13:00 Tijd voor werving. De flexpool kan best wat aangevuld worden. Ik bel met mijn collega's van de vestigingen, zet een vacature open, zoek op de wervingskanalen naar geschikte kandidaten en ga aan de slag met mijn contactpersoon van het UWV.  

15.00 De teamleider belt op: of ik nog extra flexkrachten in kan plannen voor morgen? Ik check mijn planningssysteem en zie dat ik nog 5 flexkrachten reserve heb staan. Gelukt! De planning is rond en ik breng de teamleiding op de hoogte.

15.45: Extra check: ik inventariseer bij de teamleiding of de planning rond is voor morgen. Er lijkt geen wijziging meer te komen, fijn! De rest van de middag handel ik binnenkomende sollicitaties af, plan ik flexkrachten in voor rondleidingen, help ik flexkrachten met hun salarisvraag en plan ik een tussentijds evaluatiegesprek in met de Manager P&O over de samenwerking.  

17:00: Tijd om naar huis te gaan.

Wat bieden we je?

Timing biedt jou een mooie springplank voor (het eerste deel) van je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Dagelijks maak jij hét verschil bij je opdrachtgevers en flexkrachten. Een baan met impact! Onze collega’s hebben een commerciële drive, behalen samen successen, werken hard en vinden humor en gezelligheid ook erg belangrijk!
 
En verder:

  •  Je start met ons onboardingsprogramma ‘JUMP’ waarbij je de fijne kneepjes van het vak leert;
  • 25 vakantiedagen en een verjaardagsdag (ja écht!);
  • De keuze tussen 13 ADV dagen of meer salaris;
  • Een netto onkostenvergoeding;
  • Een mooie bonusregeling én een winstafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • Een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
  • Wij vergoeden de helft van jouw fitnessabonnement;
  • Een cultuurlidmaatschap waarbij je leuke aanbiedingen, kortingen en soms zelfs gratis kaartjes ontvangt;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen;
  • Bij contractverlenging én bij het behalen van jouw SEU diploma ontvang je een loonsverhoging en een mooie bonus; 
  • Een contract voor 7 maanden die we graag verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd!

Past onze cultuur bij jou? Kijk op www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn.
 
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirte de Vries (Corporate Recruiter) 06- 28 36 98 35

Details

Aantal uren per week
32 - 40 uur

Standplaats
Almere

Vakgebied
Recruiter

Vacaturenummer
26121

Opleidingsniveau
HBO

Dienstverband
Fulltime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.
Contact

Heb je nog vragen?

055-5805910

Of stuur ons een e-mail

Ook interessant?