Wat ga je doen?

Hoe het werken voor het klantenteam Inhouse Centraal écht is?

08:25 Computer opstarten en tijd voor een lekker bakje koffie! Ik start mijn dag door te kijken of mensen hebben gereageerd op de mailtjes die ik gisteren heb verstuurd. Mailtjes met leuke vacatures, zoals afleveraar in Drachten en servicemonteur in Helmond. Daarnaast bepaal ik welke vacatures vandaag mijn prio krijgen.

09:00 Mijn collega heeft van de week een lastige vacature ontvangen van haar klant. Met de reguliere zoekkanalen lukt het haar niet om de vacature tijdig in te vullen dus schakelt ze mij in. Naast Social Media en mijn netwerk zoek ik ook op internet en daar vind ik 3 geschikte kandidaten. Ik benader de kandidaten en plan ze in voor een uitgebreide intake op locatie.

12:00 Lunchen! Gezellig samen met mijn collega’s.

12:30 Ik heb 2 intakes op gepland staan. Ik interview ze via Whapsapp videobellen. Als ik duidelijk inzichtelijk heb wie ze zijn, wat hun motivatie is etc. ga ik aan de slag met het natrekken van referenties, het maken van de voorstelbladen en (uitgebreide) cv’s, zodat onze klant niet meer om mijn kandidaten heen kan.

14:00 Ik plan een afspraak met 1 van mijn contactpersonen in voor een wervingsdag op locatie bij de klant in Amsterdam. Tijdens deze dag nodig ik een flink aantal kandidaten uit die ik zelf spreek en meteen inplan bij mijn contactpersoon. Zo heb en krijg ik feeling met mijn klant en wat er speelt op zijn locatie. Ik houd me de komende uren bezig met het searchen voor deze wervingsdag. Dit doe ik online, maar ook bel ik uitzendkrachten met de vraag of zij nog vrienden, buren of kennissen hebben die beschikbaar zijn voor werk?

16:30 Yes, ik heb 5 kandidaten kunnen selecteren die ik binnenkort ga zien! Ik handel nog wat administratie af en vertrek om 17:00 uur richting huis. Lekker gewerkt vandaag

 
Wie zijn wij? 
Team Inhouse Centraal bestaat uit Manager Annemieke, een Coördinator en
3 Recruiters. We zijn een enthousiast team waarbij de samenwerking goed, maar ook leuk moet zijn. Samen bedienen we onze landelijk gebied zo goed als we kunnen!

Onze klanten en flexkrachten
Het bewerkingsgebied is erg breed want je doet de werving voor landelijke klanten. De functies waar je je op richt zijn: Koeriers, Service Monteurs, Werkplaats Monteurs, retail personeel, logistiek medewerkers en Planners.

Wat bieden we je?

Het bruist van de vernieuwingsdrift bij Timing. Ondernemerschap vinden we erg belangrijk, want dat is nodig als je wilt vernieuwen. Je start met een arbeidsovereenkomst voor zeven maanden. En doe je het goed, dan willen wij jou behouden! Je begint direct met het Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Bij Timing krijg je 25 vakantiedagen, een verjaardagsdag en je kan kiezen of meer geld of 13 ADV dagen!
 
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Masha Grineva (Corporate Recruiter) 0618418798

Details

Aantal uren per week
32 - 40 uur

Standplaats
Gouda

Vakgebied
Recruiter

Vacaturenummer
26021

Opleidingsniveau
HBO

Dienstverband
Fulltime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.
Contact

Heb je nog vragen?

055-5805910

Of stuur ons een e-mail

Ook interessant?